Определение целей, стратегии, политики в управлении персоналом предприятия

• Опубліковано в: : Економічний вісник Донбасу
• Дата: 2009
• Автор: Катанова, О.А.
• Формат: Стаття
• Мова: Російська
• Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2009
• Теми: Менеджмент
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22969
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Определение целей, стратегии, политики в управлении персоналом предприятия / О.А. Катанова // Економічний вісник Донбасу. — 2009. — № 1. — С. 132-135. — Бібліогр.: 5 назв. — рос.

У роботі розглянута стратегія управління персоналом сучасного підприємства. Позначені критерії втручання в політику управління керівництвом суб’єкта господарювання. Розглянуті основні типи стратегії управління персоналом. Ключові слова: ринок електроенергії, конкуренія, мережеві компанії. В работе рассмотрена стратегия управления персоналом современного предприятия. Обозначены критерии вмешательства в политику управления руководством субъекта хозяйствования. Рассмотрены основные типы стратегии управления персоналом.Ключевые слова: рынок электроэнергии, конкуренция, сетевые компании. Strategy of management the personnel of modern enterprise is in-process considered. The criteria of interference are marked with the policy of management guidance of management subject. The basic types of strategy of management a personnel are considered. Key words: electricity market, competitiveness network companies.