Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса

Метою цієї статті є виявлення шляхів поліпшення мотивації персоналу крупних промислових підприємств. Виділено вісім детермінант, що характеризують мотивацію на крупному промисловому підприємстві. Запропоновано шляхи поліпшення мотивації персоналу крупних промислових підприємств. Ключові слова: персо...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Економічний вісник Донбасу
Date:2009
Main Authors: Еськов, А.Л., Савельева, В.С.
Format: Article
Language:Russian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2009
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23157
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса / А.Л. Еськов, В.С. Савельева // Економічний вісник Донбасу. — 2009. — № 1. — С. 4-8. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862694405249433600
author Еськов, А.Л.
Савельева, В.С.
author_facet Еськов, А.Л.
Савельева, В.С.
citation_txt Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса / А.Л. Еськов, В.С. Савельева // Економічний вісник Донбасу. — 2009. — № 1. — С. 4-8. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.
collection DSpace DC
container_title Економічний вісник Донбасу
description Метою цієї статті є виявлення шляхів поліпшення мотивації персоналу крупних промислових підприємств. Виділено вісім детермінант, що характеризують мотивацію на крупному промисловому підприємстві. Запропоновано шляхи поліпшення мотивації персоналу крупних промислових підприємств. Ключові слова: персонал, мотивація, промисловість, підприємство, розвиток. Целью данной статьи является выявление путей улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий. Выделены восемь детерминант, характеризующих мотивацию на крупном промышленном предприятии. Предложены пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий. Ключевые слова: персонал, мотивация, промышленность, предприятие, развитие. The purpose of this article is an exposure of ways of improvement of motivation of personnel of major industrial concerns. Eight determinant, characterizing motivation on a major industrial concern is selected. The ways of improvement of motivation of personnel of major industrial concerns are offered. Key words: personnel, motivation, industry, enterprise, development.
first_indexed 2025-12-07T16:22:07Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-23157
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1817-3772
language Russian
last_indexed 2025-12-07T16:22:07Z
publishDate 2009
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
record_format dspace
spelling Еськов, А.Л.
Савельева, В.С.
2011-07-02T21:08:02Z
2011-07-02T21:08:02Z
2009
Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса / А.Л. Еськов, В.С. Савельева // Економічний вісник Донбасу. — 2009. — № 1. — С. 4-8. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.
1817-3772
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23157
334.716:[331.108:159.947.5](477.6)
Метою цієї статті є виявлення шляхів поліпшення мотивації персоналу крупних промислових підприємств. Виділено вісім детермінант, що характеризують мотивацію на крупному промисловому підприємстві. Запропоновано шляхи поліпшення мотивації персоналу крупних промислових підприємств. Ключові слова: персонал, мотивація, промисловість, підприємство, розвиток.
Целью данной статьи является выявление путей улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий. Выделены восемь детерминант, характеризующих мотивацию на крупном промышленном предприятии. Предложены пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий. Ключевые слова: персонал, мотивация, промышленность, предприятие, развитие.
The purpose of this article is an exposure of ways of improvement of motivation of personnel of major industrial concerns. Eight determinant, characterizing motivation on a major industrial concern is selected. The ways of improvement of motivation of personnel of major industrial concerns are offered. Key words: personnel, motivation, industry, enterprise, development.
ru
Інститут економіки промисловості НАН України
Економічний вісник Донбасу
Соціально-економічні проблеми Донбасу
Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса
Шляхи поліпшення мотивації персоналу крупних промислових підприємств Донбасу
Improvement of personnel of big Donbass enterprises
Article
published earlier
spellingShingle Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса
Еськов, А.Л.
Савельева, В.С.
Соціально-економічні проблеми Донбасу
title Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса
title_alt Шляхи поліпшення мотивації персоналу крупних промислових підприємств Донбасу
Improvement of personnel of big Donbass enterprises
title_full Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса
title_fullStr Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса
title_full_unstemmed Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса
title_short Пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий Донбасса
title_sort пути улучшения мотивации персонала крупных промышленных предприятий донбасса
topic Соціально-економічні проблеми Донбасу
topic_facet Соціально-економічні проблеми Донбасу
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23157
work_keys_str_mv AT esʹkoval putiulučšeniâmotivaciipersonalakrupnyhpromyšlennyhpredpriâtiidonbassa
AT savelʹevavs putiulučšeniâmotivaciipersonalakrupnyhpromyšlennyhpredpriâtiidonbassa
AT esʹkoval šlâhipolípšennâmotivacíípersonalukrupnihpromislovihpídpriêmstvdonbasu
AT savelʹevavs šlâhipolípšennâmotivacíípersonalukrupnihpromislovihpídpriêmstvdonbasu
AT esʹkoval improvementofpersonnelofbigdonbassenterprises
AT savelʹevavs improvementofpersonnelofbigdonbassenterprises