Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання
В статті розглядаються теоретичні та практичні питання службової кар’єри державних службовців. На основі аналізу, насамперед, європейського досвіду правового регулювання та чинного вітчизняного законодавства, автор обґрунтовує необхідність виокремлення службової кар’єри як основного елементу проходж...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Часопис Київського університету права |
|---|---|
| Дата: | 2010 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2010
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23327 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання / А.В. Кірмач // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 1. — С. 135-140. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-23327 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Кірмач, А.В. 2011-07-04T05:46:43Z 2011-07-04T05:46:43Z 2010 Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання / А.В. Кірмач // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 1. — С. 135-140. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. XXXX-0074 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23327 В статті розглядаються теоретичні та практичні питання службової кар’єри державних службовців. На основі аналізу, насамперед, європейського досвіду правового регулювання та чинного вітчизняного законодавства, автор обґрунтовує необхідність виокремлення службової кар’єри як основного елементу проходження державної служби та удосконалення чинних процедур просування по державній службі. Ключові слова: державна служба, умови прийняття на державну службу, конкурсні процедури, європейський досвід. В статье автор анализирует теоретические и практические аспекты служебной карьеры государственных служащих. На основании исследования, в первую очередь, европейского опыта правового регулирования и отечественного законодательства, автор обосновывает необходимость выделения служебной карьеры как основного элемента прохождения государственной службы, а также улучшения существующих процедур продвижения по государственной службе. Ключевые слова: государственная служба, условия приема на государственную службу, конкурсные процедуры, европейский опыт. The article describes theoretical and practical issues related to the career development of civil servants. On the basis of relevant European experience of legal regulation of the civil service, and applicable Ukrainian law, the author argues the need of outline the career as a key element of the civil service and improve current rules and procedures of the career development of civil servants. Key words: civil service, requirements for hiring on civil service, competition procedures, European experience. uk Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України Часопис Київського університету права Проблеми державного управління та адміністративне право Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання |
| spellingShingle |
Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання Кірмач, А.В. Проблеми державного управління та адміністративне право |
| title_short |
Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання |
| title_full |
Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання |
| title_fullStr |
Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання |
| title_full_unstemmed |
Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання |
| title_sort |
конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання |
| author |
Кірмач, А.В. |
| author_facet |
Кірмач, А.В. |
| topic |
Проблеми державного управління та адміністративне право |
| topic_facet |
Проблеми державного управління та адміністративне право |
| publishDate |
2010 |
| language |
Ukrainian |
| container_title |
Часопис Київського університету права |
| publisher |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
| format |
Article |
| description |
В статті розглядаються теоретичні та практичні питання службової кар’єри державних службовців. На основі аналізу, насамперед, європейського досвіду правового регулювання та чинного вітчизняного законодавства, автор обґрунтовує необхідність виокремлення службової кар’єри як основного елементу проходження державної служби та удосконалення чинних процедур просування по державній службі. Ключові слова: державна служба, умови прийняття на державну службу, конкурсні процедури, європейський досвід.
В статье автор анализирует теоретические и практические аспекты служебной карьеры государственных служащих. На основании исследования, в первую очередь, европейского опыта правового регулирования и отечественного законодательства, автор обосновывает необходимость выделения служебной карьеры как основного элемента прохождения государственной службы, а также улучшения существующих процедур продвижения по государственной службе. Ключевые слова: государственная служба, условия приема на государственную службу, конкурсные процедуры, европейский опыт.
The article describes theoretical and practical issues related to the career development of civil servants. On the basis of relevant European experience of legal regulation of the civil service, and applicable Ukrainian law, the author argues the need of outline the career as a key element of the civil service and improve current rules and procedures of the career development of civil servants. Key words: civil service, requirements for hiring on civil service, competition procedures, European experience.
|
| issn |
XXXX-0074 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23327 |
| fulltext |
|
| citation_txt |
Конкурсна процедура прийняття на державну службу: європейський досвід правового регулювання / А.В. Кірмач // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 1. — С. 135-140. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |
| work_keys_str_mv |
AT kírmačav konkursnaprocedurapriinâttânaderžavnuslužbuêvropeisʹkiidosvídpravovogoregulûvannâ |
| first_indexed |
2025-11-24T10:41:53Z |
| last_indexed |
2025-11-24T10:41:53Z |
| _version_ |
1850844748945817600 |