Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати
У статті досліджуються питання співвідношення єдності та диференціації як способів правового регулювання оплати праці у сучасних умовах. Визначені основні фактори диференціації у встановленні умов та розмірів заробітної плати працівників. Ключові слова: єдність, диференціація, правове регулювання, о...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Часопис Київського університету права |
|---|---|
| Дата: | 2010 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2010
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23577 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати / Я.В. Сімутіна // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 3. — С. 139-142. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-23577 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Сімутіна, Я.В. 2011-07-06T05:26:09Z 2011-07-06T05:26:09Z 2010 Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати / Я.В. Сімутіна // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 3. — С. 139-142. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. XXXX-0074 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23577 У статті досліджуються питання співвідношення єдності та диференціації як способів правового регулювання оплати праці у сучасних умовах. Визначені основні фактори диференціації у встановленні умов та розмірів заробітної плати працівників. Ключові слова: єдність, диференціація, правове регулювання, оплата праці, заробітна плата. В статье исследуются вопросы соотношения единства и дифференциации как способов правового регулирования оплаты труда в современных условиях. Определены основные факторы дифференциации в определении условий и размеров заработной платы работников. Ключевые слова: единство, дифференциация, правовое регулирование, оплата труда, заработная плата. This article investigates the issues of correlation of unity and differentiation as a way of legal salary regulation in the modern conditions. The main factors of differentiation in determining the terms and salaries of employees are defined. Key words: unity, differentiation, legal regulation, payment for the work, salary. uk Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України Часопис Київського університету права Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| spellingShingle |
Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати Сімутіна, Я.В. Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні |
| title_short |
Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| title_full |
Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| title_fullStr |
Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| title_full_unstemmed |
Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| title_sort |
єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| author |
Сімутіна, Я.В. |
| author_facet |
Сімутіна, Я.В. |
| topic |
Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні |
| topic_facet |
Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні |
| publishDate |
2010 |
| language |
Ukrainian |
| container_title |
Часопис Київського університету права |
| publisher |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
| format |
Article |
| description |
У статті досліджуються питання співвідношення єдності та диференціації як способів правового регулювання оплати праці у сучасних умовах. Визначені основні фактори диференціації у встановленні умов та розмірів заробітної плати працівників. Ключові слова: єдність, диференціація, правове регулювання, оплата праці, заробітна плата.
В статье исследуются вопросы соотношения единства и дифференциации как способов правового регулирования оплаты труда в современных условиях. Определены основные факторы дифференциации в определении условий и размеров заработной платы работников. Ключевые слова: единство, дифференциация, правовое регулирование, оплата труда, заработная плата.
This article investigates the issues of correlation of unity and differentiation as a way of legal salary regulation in the modern conditions. The main factors of differentiation in determining the terms and salaries of employees are defined. Key words: unity, differentiation, legal regulation, payment for the work, salary.
|
| issn |
XXXX-0074 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23577 |
| citation_txt |
Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати / Я.В. Сімутіна // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 3. — С. 139-142. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
| work_keys_str_mv |
AT símutínaâv êdnístʹtadiferencíacíâpravovogoregulûvannâzarobítnoíplati |
| first_indexed |
2025-11-30T13:51:41Z |
| last_indexed |
2025-11-30T13:51:41Z |
| _version_ |
1850857781165293568 |