Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати
У статті досліджуються питання співвідношення єдності та диференціації як способів правового регулювання оплати праці у сучасних умовах. Визначені основні фактори диференціації у встановленні умов та розмірів заробітної плати працівників. Ключові слова: єдність, диференціація, правове регулювання, о...
Saved in:
| Published in: | Часопис Київського університету права |
|---|---|
| Date: | 2010 |
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23577 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати / Я.В. Сімутіна // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 3. — С. 139-142. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862632776853880832 |
|---|---|
| author | Сімутіна, Я.В. |
| author_facet | Сімутіна, Я.В. |
| citation_txt | Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати / Я.В. Сімутіна // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 3. — С. 139-142. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Часопис Київського університету права |
| description | У статті досліджуються питання співвідношення єдності та диференціації як способів правового регулювання оплати праці у сучасних умовах. Визначені основні фактори диференціації у встановленні умов та розмірів заробітної плати працівників. Ключові слова: єдність, диференціація, правове регулювання, оплата праці, заробітна плата.
В статье исследуются вопросы соотношения единства и дифференциации как способов правового регулирования оплаты труда в современных условиях. Определены основные факторы дифференциации в определении условий и размеров заработной платы работников. Ключевые слова: единство, дифференциация, правовое регулирование, оплата труда, заработная плата.
This article investigates the issues of correlation of unity and differentiation as a way of legal salary regulation in the modern conditions. The main factors of differentiation in determining the terms and salaries of employees are defined. Key words: unity, differentiation, legal regulation, payment for the work, salary.
|
| first_indexed | 2025-11-30T13:51:41Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-23577 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | XXXX-0074 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-11-30T13:51:41Z |
| publishDate | 2010 |
| publisher | Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Сімутіна, Я.В. 2011-07-06T05:26:09Z 2011-07-06T05:26:09Z 2010 Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати / Я.В. Сімутіна // Часопис Київського університету права. — 2010. — № 3. — С. 139-142. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. XXXX-0074 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23577 У статті досліджуються питання співвідношення єдності та диференціації як способів правового регулювання оплати праці у сучасних умовах. Визначені основні фактори диференціації у встановленні умов та розмірів заробітної плати працівників. Ключові слова: єдність, диференціація, правове регулювання, оплата праці, заробітна плата. В статье исследуются вопросы соотношения единства и дифференциации как способов правового регулирования оплаты труда в современных условиях. Определены основные факторы дифференциации в определении условий и размеров заработной платы работников. Ключевые слова: единство, дифференциация, правовое регулирование, оплата труда, заработная плата. This article investigates the issues of correlation of unity and differentiation as a way of legal salary regulation in the modern conditions. The main factors of differentiation in determining the terms and salaries of employees are defined. Key words: unity, differentiation, legal regulation, payment for the work, salary. uk Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України Часопис Київського університету права Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати Article published earlier |
| spellingShingle | Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати Сімутіна, Я.В. Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні |
| title | Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| title_full | Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| title_fullStr | Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| title_full_unstemmed | Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| title_short | Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| title_sort | єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати |
| topic | Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні |
| topic_facet | Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23577 |
| work_keys_str_mv | AT símutínaâv êdnístʹtadiferencíacíâpravovogoregulûvannâzarobítnoíplati |