Мотивационный процесс в управлении персоналом
Ця статті присвячена актуальній на сьогодні проблемі мотивації персоналу. У сучасній економічній теорії і практиці доведено, що саме персонал є найважливішим та найціннішим ресурсом у виробництві. У статті наведено огляд засобів мотивації персоналу в історичному розрізі, розглянуто концептуальні під...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Економічний вісник Донбасу |
|---|---|
| Дата: | 2010 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Російська |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23853 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Мотивационный процесс в управлении персоналом / Л.А. Катанова // Економічний вісник Донбасу. — 2010. — № 1. — С. 118-127. — Бібліогр.: 21 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862746872015224832 |
|---|---|
| author | Катанова, Л.А. |
| author_facet | Катанова, Л.А. |
| citation_txt | Мотивационный процесс в управлении персоналом / Л.А. Катанова // Економічний вісник Донбасу. — 2010. — № 1. — С. 118-127. — Бібліогр.: 21 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Економічний вісник Донбасу |
| description | Ця статті присвячена актуальній на сьогодні проблемі мотивації персоналу. У сучасній економічній теорії і практиці доведено, що саме персонал є найважливішим та найціннішим ресурсом у виробництві. У статті наведено огляд засобів мотивації персоналу в історичному розрізі, розглянуто концептуальні підходи й економічне обґрунтування різних теорій мотивації. Ключові слова: мотивація, процес, управління, персонал, підприємство.
Настоящая статья посвящена актуальной на сегодня проблеме мотивации персонала. В современной экономической теории и практике доказано, что персонал является важнейшим и самым ценным ресурсом в производстве. В статье приведен обзор способов мотивации персонала в историческом разрезе, рассмотрены концептуальные подходы и экономические обоснования различных теорий мотивации. Ключевые слова: мотивация, процесс, управление, персонал, предприятие.
This article is devoted to the contemporary problem of personnel motivation. In the current economic theory and practice is it proved, that the personnel is the most important and valuable resource in production. The article provides the overview of the motivation methods in their historical development, addresses concept models and economic background of different motivation theories. Key words: motivation, process, management, personnel, enterprise.
|
| first_indexed | 2025-12-07T20:47:49Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-23853 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1817-3772 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-12-07T20:47:49Z |
| publishDate | 2010 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Катанова, Л.А. 2011-07-07T13:26:46Z 2011-07-07T13:26:46Z 2010 Мотивационный процесс в управлении персоналом / Л.А. Катанова // Економічний вісник Донбасу. — 2010. — № 1. — С. 118-127. — Бібліогр.: 21 назв. — рос. 1817-3772 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23853 331.101 Ця статті присвячена актуальній на сьогодні проблемі мотивації персоналу. У сучасній економічній теорії і практиці доведено, що саме персонал є найважливішим та найціннішим ресурсом у виробництві. У статті наведено огляд засобів мотивації персоналу в історичному розрізі, розглянуто концептуальні підходи й економічне обґрунтування різних теорій мотивації. Ключові слова: мотивація, процес, управління, персонал, підприємство. Настоящая статья посвящена актуальной на сегодня проблеме мотивации персонала. В современной экономической теории и практике доказано, что персонал является важнейшим и самым ценным ресурсом в производстве. В статье приведен обзор способов мотивации персонала в историческом разрезе, рассмотрены концептуальные подходы и экономические обоснования различных теорий мотивации. Ключевые слова: мотивация, процесс, управление, персонал, предприятие. This article is devoted to the contemporary problem of personnel motivation. In the current economic theory and practice is it proved, that the personnel is the most important and valuable resource in production. The article provides the overview of the motivation methods in their historical development, addresses concept models and economic background of different motivation theories. Key words: motivation, process, management, personnel, enterprise. ru Інститут економіки промисловості НАН України Економічний вісник Донбасу Менеджмент Мотивационный процесс в управлении персоналом Мотиваційний процес в управлінні персоналом Motivation process in personnel management Article published earlier |
| spellingShingle | Мотивационный процесс в управлении персоналом Катанова, Л.А. Менеджмент |
| title | Мотивационный процесс в управлении персоналом |
| title_alt | Мотиваційний процес в управлінні персоналом Motivation process in personnel management |
| title_full | Мотивационный процесс в управлении персоналом |
| title_fullStr | Мотивационный процесс в управлении персоналом |
| title_full_unstemmed | Мотивационный процесс в управлении персоналом |
| title_short | Мотивационный процесс в управлении персоналом |
| title_sort | мотивационный процесс в управлении персоналом |
| topic | Менеджмент |
| topic_facet | Менеджмент |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23853 |
| work_keys_str_mv | AT katanovala motivacionnyiprocessvupravleniipersonalom AT katanovala motivacíiniiprocesvupravlínnípersonalom AT katanovala motivationprocessinpersonnelmanagement |