Методичні засади кількісної оцінки ефективності оплати праці на промисловому підприємстві

• Опубліковано в: : Економічний вісник Донбасу
• Дата: 2010
• Автор: Гамова, О.В.
• Формат: Стаття
• Мова: Ukrainian
• Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2010
• Теми: Менеджмент
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23973
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Методичні засади кількісної оцінки ефективності оплати праці на промисловому підприємстві / О.В. Гамова // Економічний вісник Донбасу. — 2010. — № 3. — С. 125-127. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.

У статті охарактеризовано стан існуючого методичного забезпечення оцінювання ефективності оплати праці. Визначено недоліки аналізу ефективності оплати праці й окреслено необхідність розробки комплексного показника оцінки ефективності оплати праці. Ключові слова: оплата праці, ефективне управління фондом заробітної плати, додана вартість, робоча сила. В статье охарактеризовано состояние существующего методического обеспечения оценивания эффективности оплаты труда. Определены недостатки анализа эффективности оплаты труда и подчеркнута необходимость разработки комплексного показателя оценки эффективности оплаты труда. Ключевые слова: оплата труда, ефективное управление фондом заработной платы, добавленная стоимость, рабочая сила. The state of the existent methodical providing of evaluation of efficiency of payment of labour is in-process described. Definitely lacks of analysis of efficiency of payment of labour and outlined necessity of elaboration of complex index of estimation of efficiency of payment of labour. Key words: labour payment, effective management of wages find, add value, labour force.