Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel
In the article problems of formation and development of the human capital as a key factor of solution of enterprise’s tasks are described. The theory of interested parties is considered. The description of the complicated model of interested parties is presented. The strategic integration model of t...
Saved in:
| Published in: | Економічний вісник Донбасу |
|---|---|
| Date: | 2010 |
| Main Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23991 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel / D. Voronkov, A. Grynyov // Економічний вісник Донбасу. — 2010. — № 4(22). — С. 188-190. — Бібліогр.: 13 назв. — англ. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862732705368637440 |
|---|---|
| author | Voronkov, D. Grynyov, A. |
| author_facet | Voronkov, D. Grynyov, A. |
| citation_txt | Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel / D. Voronkov, A. Grynyov // Економічний вісник Донбасу. — 2010. — № 4(22). — С. 188-190. — Бібліогр.: 13 назв. — англ. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Економічний вісник Донбасу |
| description | In the article problems of formation and development of the human capital as a key factor of solution of enterprise’s tasks are described. The theory of interested parties is considered. The description of the complicated model of interested parties is presented. The strategic integration model of the enterprise on the basis of knowledge transfer is developed and described Key words: knowledge, cooperative-integrated strategy, development, changes, management, strategic management, transformation.
У статті описані проблеми формування і розвитку людського капіталу як ключового чинника вирішення складних завдань на підприємстві. Розглянута теорія зацікавлених сторін. Представлений опис ускладненої моделі зацікавлених сторін. Розроблена і описана стратегічна інтеграційна модель підприємства на основі трансферту знань. Ключові слова: знання, коопераційно-інтегрована стратегія, розвиток, зміни, менеджмент, стратегічний менеджмент, трансформація.
В статье описаны проблемы формирования и развития человеческого капитала как ключевого фактора решения сложных задач на предприятии. Рассмотрена теория заинтересованных сторон. Представлено описание усложненной модели заинтересованных сторон. Разработана и описана стратегическая интеграционная модель предприятия на основе трансферта знаний. Ключевые слова: знания, кооперационно-интегрированная стратегия, развитие, изменения, менеджмент, стратегический менеджмент, трансформация.
|
| first_indexed | 2025-12-07T19:32:59Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-23991 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1817-3772 |
| language | English |
| last_indexed | 2025-12-07T19:32:59Z |
| publishDate | 2010 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Voronkov, D. Grynyov, A. 2011-07-08T10:18:16Z 2011-07-08T10:18:16Z 2010 Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel / D. Voronkov, A. Grynyov // Економічний вісник Донбасу. — 2010. — № 4(22). — С. 188-190. — Бібліогр.: 13 назв. — англ. 1817-3772 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23991 334:005.95/.96 In the article problems of formation and development of the human capital as a key factor of solution of enterprise’s tasks are described. The theory of interested parties is considered. The description of the complicated model of interested parties is presented. The strategic integration model of the enterprise on the basis of knowledge transfer is developed and described Key words: knowledge, cooperative-integrated strategy, development, changes, management, strategic management, transformation. У статті описані проблеми формування і розвитку людського капіталу як ключового чинника вирішення складних завдань на підприємстві. Розглянута теорія зацікавлених сторін. Представлений опис ускладненої моделі зацікавлених сторін. Розроблена і описана стратегічна інтеграційна модель підприємства на основі трансферту знань. Ключові слова: знання, коопераційно-інтегрована стратегія, розвиток, зміни, менеджмент, стратегічний менеджмент, трансформація. В статье описаны проблемы формирования и развития человеческого капитала как ключевого фактора решения сложных задач на предприятии. Рассмотрена теория заинтересованных сторон. Представлено описание усложненной модели заинтересованных сторон. Разработана и описана стратегическая интеграционная модель предприятия на основе трансферта знаний. Ключевые слова: знания, кооперационно-интегрированная стратегия, развитие, изменения, менеджмент, стратегический менеджмент, трансформация. en Інститут економіки промисловості НАН України Економічний вісник Донбасу Strategic management Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel Стратегічна інтеграція підприємств: концептуальна модель, заснована на знанні персоналу Стратегическая интеграция предприятий: концептуальная модель, основанная на знании персонала Article published earlier |
| spellingShingle | Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel Voronkov, D. Grynyov, A. Strategic management |
| title | Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel |
| title_alt | Стратегічна інтеграція підприємств: концептуальна модель, заснована на знанні персоналу Стратегическая интеграция предприятий: концептуальная модель, основанная на знании персонала |
| title_full | Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel |
| title_fullStr | Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel |
| title_full_unstemmed | Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel |
| title_short | Strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel |
| title_sort | strategic integration of the enterprises: conceptual model based on knowledge of the personnel |
| topic | Strategic management |
| topic_facet | Strategic management |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/23991 |
| work_keys_str_mv | AT voronkovd strategicintegrationoftheenterprisesconceptualmodelbasedonknowledgeofthepersonnel AT grynyova strategicintegrationoftheenterprisesconceptualmodelbasedonknowledgeofthepersonnel AT voronkovd strategíčnaíntegracíâpídpriêmstvkonceptualʹnamodelʹzasnovananaznannípersonalu AT grynyova strategíčnaíntegracíâpídpriêmstvkonceptualʹnamodelʹzasnovananaznannípersonalu AT voronkovd strategičeskaâintegraciâpredpriâtiikonceptualʹnaâmodelʹosnovannaânaznaniipersonala AT grynyova strategičeskaâintegraciâpredpriâtiikonceptualʹnaâmodelʹosnovannaânaznaniipersonala |