Обґрунтування системи диференціації заробітної плати в умовах ВАТ „Євроавтотранс”

• Veröffentlicht in: Економічний вісник Донбасу
• Datum: 2011
• 1. Verfasser: Давидова, Є.В.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainisch
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2011
• Schlagworte: Менеджмент персоналу
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/24036
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Обґрунтування системи диференціації заробітної плати в умовах ВАТ „Євроавтотранс” / Є.В. Давидова // Економічний вісник Донбасу. — 2011. — № 1(23). — С. 171-175. — Бібліогр.: 6 назв. — укр.

У статті розглянуті недоліки існуючої тарифної системи на виробничо-транспортному підприємстві. Проаналізовані основні принципи застосування системи грейдів, головним достоїнством якої є можливість переведення такого нематеріального показника, як цінність роботи співробітника, в грошовий еквівалент....