Cover Image

Обґрунтування системи диференціації заробітної плати в умовах ВАТ „Євроавтотранс”

У статті розглянуті недоліки існуючої тарифної системи на виробничо-транспортному підприємстві. Проаналізовані основні принципи застосування системи грейдів, головним достоїнством якої є можливість переведення такого нематеріального показника, як цінність роботи співробітника, в грошовий еквівалент....

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Економічний вісник Донбасу
Date:2011
Main Author: Давидова, Є.В.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2011
Subjects:
Менеджмент персоналу
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/24036
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Обґрунтування системи диференціації заробітної плати в умовах ВАТ „Євроавтотранс” / Є.В. Давидова // Економічний вісник Донбасу. — 2011. — № 1(23). — С. 171-175. — Бібліогр.: 6 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

Similar Items

Similar Items