Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ

У статті розглядається проблема ефективного управління академічним персоналом ВНЗ. Аналізуються існуючі системи оплати праці, проблеми оцінки професійної діяльності викладачів в сучасних умовах. Стаття має практичне значення для визначення рейтингу викладачів і кафедр ВНЗ. Ключові слова: персонал ви...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Економічний вісник Донбасу
Date:2011
Main Author: Загорій, А.М.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2011
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/24037
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ / А.М. Загорій // Економічний вісник Донбасу. — 2011. — № 1(23). — С. 176-180. — Бібліогр.: 19 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862537787223310336
author Загорій, А.М.
author_facet Загорій, А.М.
citation_txt Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ / А.М. Загорій // Економічний вісник Донбасу. — 2011. — № 1(23). — С. 176-180. — Бібліогр.: 19 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Економічний вісник Донбасу
description У статті розглядається проблема ефективного управління академічним персоналом ВНЗ. Аналізуються існуючі системи оплати праці, проблеми оцінки професійної діяльності викладачів в сучасних умовах. Стаття має практичне значення для визначення рейтингу викладачів і кафедр ВНЗ. Ключові слова: персонал вищих навчальних закладів, рейтинг, якість, заробітна плата, тарифна система, грейдингова система. В статье рассматривается проблема эффективного управления академическим персоналом вузов. Анализируются существующие системы оплаты труда, проблемы оценки профессиональной деятельности преподавателей в современных условиях. Статья имеет практическое значение для определения рейтинга преподавателей и кафедр высших учебных заведений. Ключевые слова: персонал высших учебных заведений, рейтинг, качество, заработная плата, тарифная система, грейдинговая система. In this article the problem of effective management of the academic staff of institutes of higher educational establishments is examined. The existent systems of payment of labor, problems of estimation of professional activity of teachers are modern terms in analyzed. The article has a practical value for determination of rating of teachers and departments of higher educational establishments. Key words: staff of higher educational establishments, rating, quality, salary, tariff system, grading system.
first_indexed 2025-11-24T11:50:25Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-24037
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1817-3772
language Ukrainian
last_indexed 2025-11-24T11:50:25Z
publishDate 2011
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
record_format dspace
spelling Загорій, А.М.
2011-07-08T12:26:55Z
2011-07-08T12:26:55Z
2011
Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ / А.М. Загорій // Економічний вісник Донбасу. — 2011. — № 1(23). — С. 176-180. — Бібліогр.: 19 назв. — укр.
1817-3772
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/24037
378.07:005.95
У статті розглядається проблема ефективного управління академічним персоналом ВНЗ. Аналізуються існуючі системи оплати праці, проблеми оцінки професійної діяльності викладачів в сучасних умовах. Стаття має практичне значення для визначення рейтингу викладачів і кафедр ВНЗ. Ключові слова: персонал вищих навчальних закладів, рейтинг, якість, заробітна плата, тарифна система, грейдингова система.
В статье рассматривается проблема эффективного управления академическим персоналом вузов. Анализируются существующие системы оплаты труда, проблемы оценки профессиональной деятельности преподавателей в современных условиях. Статья имеет практическое значение для определения рейтинга преподавателей и кафедр высших учебных заведений. Ключевые слова: персонал высших учебных заведений, рейтинг, качество, заработная плата, тарифная система, грейдинговая система.
In this article the problem of effective management of the academic staff of institutes of higher educational establishments is examined. The existent systems of payment of labor, problems of estimation of professional activity of teachers are modern terms in analyzed. The article has a practical value for determination of rating of teachers and departments of higher educational establishments. Key words: staff of higher educational establishments, rating, quality, salary, tariff system, grading system.
uk
Інститут економіки промисловості НАН України
Економічний вісник Донбасу
Менеджмент персоналу
Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ
Особенности эффективного управления академическим персоналом вузов
Features of effective management of the academic staff of higher educational establishments
Article
published earlier
spellingShingle Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ
Загорій, А.М.
Менеджмент персоналу
title Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ
title_alt Особенности эффективного управления академическим персоналом вузов
Features of effective management of the academic staff of higher educational establishments
title_full Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ
title_fullStr Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ
title_full_unstemmed Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ
title_short Особливості ефективного управління академічним персоналом ВНЗ
title_sort особливості ефективного управління академічним персоналом внз
topic Менеджмент персоналу
topic_facet Менеджмент персоналу
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/24037
work_keys_str_mv AT zagoríiam osoblivostíefektivnogoupravlínnâakademíčnimpersonalomvnz
AT zagoríiam osobennostiéffektivnogoupravleniâakademičeskimpersonalomvuzov
AT zagoríiam featuresofeffectivemanagementoftheacademicstaffofhighereducationalestablishments