Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів
У статті розглянуто країни з найбільш сприятливими умовами для імміграції кваліфікованих працівників на основі критеріїв міграційної привабливості. Визначено віковий та освітньо-кваліфікаційний рівні задоволення потреби ринку праці країн призначення. Досліджено ефекти від грошових переказів і рееміг...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Економічний вісник Донбасу |
|---|---|
| Datum: | 2011 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/24120 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів / Л.О. Курій // Економічний вісник Донбасу. — 2011. — № 2. — С. 37-42. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-24120 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Курій, Л.О. 2011-07-08T15:39:58Z 2011-07-08T15:39:58Z 2011 Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів / Л.О. Курій // Економічний вісник Донбасу. — 2011. — № 2. — С. 37-42. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. 1817-3772 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/24120 331.556 У статті розглянуто країни з найбільш сприятливими умовами для імміграції кваліфікованих працівників на основі критеріїв міграційної привабливості. Визначено віковий та освітньо-кваліфікаційний рівні задоволення потреби ринку праці країн призначення. Досліджено ефекти від грошових переказів і рееміграції у країнах походження. Показано роль рееміграції у трансфері технологій, накопиченні знань та вдосконаленні людського потенціалу. Ключові слова: міграційні процеси, відтворення люського потенціалу, імміграція, рееміграція, грошові перекази. В статье рассмотрены страны с наиболее благоприятными условиями для иммиграции квалифицированных кадров на основе критериев миграционной привлекательности. Определены возрастной и образовательно-квалификационный уровни удовлетворения потребности рынка труда стран назначения. Исследованы эффекты от денежных переводов и реэмиграции в странах происхождения. Показана роль реэмиграции в трансфере технологий, накоплении знаний и усовершенствовании человеческого потенциала. Ключевые слова: миграционные процессы, воспроизводство человеческого потенциала, иммиграция, реэмиграция, денежные переводы. The countries with the most favorable conditions for skilled immigration on the basis of migratory pull factors are considered. Age-specific as well as educational and professional levels of destination countries labor markets demand satisfaction are defined. Remittances and return migration effects in countries of origin are researched. The role of return migration in technology transfer, knowledge accumulation and human potential improvement is displayed. Key words: migration processes, human capacity reproduction, immigration, return migration, remittances. uk Інститут економіки промисловості НАН України Економічний вісник Донбасу Міжнародна та регіональна економіка Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів Количественно-качественные детерминанты воспроизводства человеческого потенциала в системе международных миграционных процессов Quantative and qualitative determinants of human capacity reproduction in international migration system Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів |
| spellingShingle |
Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів Курій, Л.О. Міжнародна та регіональна економіка |
| title_short |
Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів |
| title_full |
Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів |
| title_fullStr |
Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів |
| title_full_unstemmed |
Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів |
| title_sort |
кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів |
| author |
Курій, Л.О. |
| author_facet |
Курій, Л.О. |
| topic |
Міжнародна та регіональна економіка |
| topic_facet |
Міжнародна та регіональна економіка |
| publishDate |
2011 |
| language |
Ukrainian |
| container_title |
Економічний вісник Донбасу |
| publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
| format |
Article |
| title_alt |
Количественно-качественные детерминанты воспроизводства человеческого потенциала в системе международных миграционных процессов Quantative and qualitative determinants of human capacity reproduction in international migration system |
| description |
У статті розглянуто країни з найбільш сприятливими умовами для імміграції кваліфікованих працівників на основі критеріїв міграційної привабливості. Визначено віковий та освітньо-кваліфікаційний рівні задоволення потреби ринку праці країн призначення. Досліджено ефекти від грошових переказів і рееміграції у країнах походження. Показано роль рееміграції у трансфері технологій, накопиченні знань та вдосконаленні людського потенціалу. Ключові слова: міграційні процеси, відтворення люського потенціалу, імміграція, рееміграція, грошові перекази.
В статье рассмотрены страны с наиболее благоприятными условиями для иммиграции квалифицированных кадров на основе критериев миграционной привлекательности. Определены возрастной и образовательно-квалификационный уровни удовлетворения потребности рынка труда стран назначения. Исследованы эффекты от денежных переводов и реэмиграции в странах происхождения. Показана роль реэмиграции в трансфере технологий, накоплении знаний и усовершенствовании человеческого потенциала. Ключевые слова: миграционные процессы, воспроизводство человеческого потенциала, иммиграция, реэмиграция, денежные переводы.
The countries with the most favorable conditions for skilled immigration on the basis of migratory pull factors are considered. Age-specific as well as educational and professional levels of destination countries labor markets demand satisfaction are defined. Remittances and return migration effects in countries of origin are researched. The role of return migration in technology transfer, knowledge accumulation and human potential improvement is displayed. Key words: migration processes, human capacity reproduction, immigration, return migration, remittances.
|
| issn |
1817-3772 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/24120 |
| citation_txt |
Кількісно-якісні детермінанти відтворення людського потенціалу в системі міжнародних міграційних процесів / Л.О. Курій // Економічний вісник Донбасу. — 2011. — № 2. — С. 37-42. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
| work_keys_str_mv |
AT kuríilo kílʹkísnoâkísnídetermínantivídtvorennâlûdsʹkogopotencíaluvsistemímížnarodnihmígracíinihprocesív AT kuríilo količestvennokačestvennyedeterminantyvosproizvodstvačelovečeskogopotencialavsistememeždunarodnyhmigracionnyhprocessov AT kuríilo quantativeandqualitativedeterminantsofhumancapacityreproductionininternationalmigrationsystem |
| first_indexed |
2025-12-07T17:06:18Z |
| last_indexed |
2025-12-07T17:06:18Z |
| _version_ |
1850869996158189568 |