Цёхла, С., & Чава, Е. (2009). Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда. Культура народов Причерноморья.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Цёхла, С.Ю, und Е.С Чава. "Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда." Культура народов Причерноморья 2009.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Цёхла, С.Ю, und Е.С Чава. "Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда." Культура народов Причерноморья, 2009.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.