Buchumschlag

Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Культура народов Причерноморья
Datum:	2009
Hauptverfasser:	Цёхла, С.Ю., Чава, Е.С.
Format:	Artikel
Sprache:	Russisch
Veröffentlicht:	Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2009
Schlagworte:	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Online Zugang:	https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/24642
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:	Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда / С.Ю. Цёхла, Е.С. Чава // Культура народов Причерноморья. — 2009. — № 172. — С. 118-123. — Бібліогр.: 5 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

Ähnliche Einträge

Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий
von: Брюховецкий, Я.С.
Veröffentlicht: (2013)

Теоретические аспекты анализа системы стимулирования труда на предприятии
von: Адельсеитова, Э.Б., et al.
Veröffentlicht: (2014)

Теоретические основы стимулирования сельскохозяйственного труда
von: Челебджанова, Э.Б.
Veröffentlicht: (2011)

Особенности демотивации труда работников
von: Адельсеитова, Э.Б., et al.
Veröffentlicht: (2013)

Методы морального и нематериального стимулирования труда
von: Олонова, В.И.
Veröffentlicht: (2012)

Проблемы стимулирования инновационной трудовой деятельности: методологический аспект
von: Додонов, О.В.
Veröffentlicht: (2008)

Модели материального стимулирования медицинских работников в улучшении качества результатов их труда
von: Павлов, К.В., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Региональные проблемы стимулирования труда в аграрном секторе экономики
von: Челебджанова, Э.Б.
Veröffentlicht: (2012)

Проблемы оплаты труда работников и пути их решения
von: Москаленко, В.В.
Veröffentlicht: (2007)

Практическая реализация основных параметров мотивационных моделей труда работников сельскохозяйственных предприятий
von: Кулипанов, К.А.
Veröffentlicht: (2007)

Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия
von: Любый, А.В.
Veröffentlicht: (2006)

Концептуальные аспекты совершенствования системы экономического стимулирования качества зерна
von: Изотова, З.А.
Veröffentlicht: (2012)

Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии
von: Багрова, И.В.
Veröffentlicht: (2010)

Формы и системы оплаты труда
von: Амельченко, Т.В., et al.
Veröffentlicht: (2012)

Формирование системы индикаторов развития туристского обслуживания
von: Цёхла, С.Ю., et al.
Veröffentlicht: (2009)

Методологический подход к проектированию и изготовлению изделий из высокопрочных углепластиков
von: Шилина, Е.В., et al.
Veröffentlicht: (2016)

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
von: Мандражи, З.Р., et al.
Veröffentlicht: (2014)

Моделирование повышения уровня интеллектуализации труда работников предприятий
von: Булеев, И.П., et al.
Veröffentlicht: (2017)

Формы и системы оплаты труда и их усовершенствование
von: Чернявая, А.Л., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Особенности организации и применения системы контроллинга на предприятиях курортно-рекреационного комплекса
von: Цёхла, С.Ю., et al.
Veröffentlicht: (2006)

Методологические основы организации материального стимулирования труда в современных условиях
von: Собещанский, В.Н.
Veröffentlicht: (2008)

Теоретические аспекты стимулирования эффективного использования природных рекреационных ресурсов
von: Букреев, И.А.
Veröffentlicht: (2011)

Актуальные проблемы социальной защиты работников
von: Онищенко, Т.Б.
Veröffentlicht: (2007)

Из истории советской социологии: концепция стимулирования труда И.М.Поповой
von: Кравченко, А.
Veröffentlicht: (2017)

Алгоритм управления системой стимулирования продаж на предприятиях розничной торговли
von: Лебидь, Д.А.
Veröffentlicht: (2011)

Развитие систем стимулирования работников и организаций для повышения качества и конкурентоспособности новых разработок
von: Яковлев, А.И.
Veröffentlicht: (2016)

Понятие менталитета (методологический аспект)
von: Швецова, А.В.
Veröffentlicht: (2014)

Теоретические основы производительности труда
von: Бабенко, С.М.
Veröffentlicht: (2011)

Система оплаты труда и государственное обеспечение оплаты труда работника
von: Ефремова, А.А., et al.
Veröffentlicht: (2013)

Регулирование оплаты труда
von: Андрианова, В.В., et al.
Veröffentlicht: (2007)

Участие работников в прибылях предприятия (учреждения, организации)
von: Карпова, Н.
Veröffentlicht: (2007)

Особенности современного мирового рынка труда
von: Чорный, С.П.
Veröffentlicht: (2007)

Регуляризация дифференцирования с использованием репагулярного вейвлет-преобразования
von: Полякова, М.В.
Veröffentlicht: (2010)

Средства защиты GRID-систем на основе дифференцирования уровня доверия к узлам системы
von: Мухин, В.Е.
Veröffentlicht: (2008)

Организация и основные направления совершенствования системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях Крыма
von: Майданевич, П.Н., et al.
Veröffentlicht: (2009)

XXI век: прогнозы (методологический анализ)
von: Колокол, В.А.
Veröffentlicht: (1997)

Рынок труда: теоретический аспект
von: Игошин, М.М.
Veröffentlicht: (2003)

Эволюция концепции "рынок труда"
von: Смедлаева, Э.М.
Veröffentlicht: (2011)

Экономическое стимулирование охраны труда
von: Деркач, Ю.В.
Veröffentlicht: (2012)

Сущность эффективности управленческого труда
von: Очкасова, М.П.
Veröffentlicht: (2006)