Формування підприємницької системи внутрішньофірмових взаємовідносин
Розглянуто основні передумови розвитку підприємництва в організації, виходячи з підвищення ваги внутрішньофірмових взаємовідносин, які забезпечують успіх ринково орієнтованої організації; систематизовано ініціативні дії учасників, а також проаналізовано їх зміст.
 Ключові слова: адаптація, в...
Saved in:
| Date: | 2010 |
|---|---|
| Main Authors: | , , , |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/24810 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Формування підприємницької системи внутрішньофірмових взаємовідносин / О.І. Богдан, О.В. Гаращук, Н.М. Яценко, Є.Є. Козлов // Економіка пром-сті. — 2010. — № 3. — С. 117-122. — Бібліогр.: 6 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | Розглянуто основні передумови розвитку підприємництва в організації, виходячи з підвищення ваги внутрішньофірмових взаємовідносин, які забезпечують успіх ринково орієнтованої організації; систематизовано ініціативні дії учасників, а також проаналізовано їх зміст.
Ключові слова: адаптація, внутрішньофірмове підриємництво, ініціативна діяльність, підприємницькі переваги, розвиток організації, ефективне управління.
Розглянуто основні передумови розвитку підприємництва в організації, виходячи з підвищення ваги внутрішньофірмових взаємовідносин, які забезпечують успіх ринково орієнтованої організації; систематизовано ініціативні дії учасників, а також проаналізовано їх зміст.
Ключові слова: адаптація, внутрішньофірмове підриємництво, ініціативна діяльність, підприємницькі переваги, розвиток організації, ефективне управління.
The paper considers basic preconditions for developing entrepreneurship in the organization proceeding from increasing the importance of intra-firm relations which provide success of the marketoriented organization; the initiative actions of participants are systematized, and their content is analysed.
Keywords: adaptation, intra-firm entrepreneurship, initiative activity, entrepreneurial advantages, organization development, effective management.
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-109Х |