Фактори розвитку соціально-трудового потенціалу у контексті забезпечення інноваційності, гуманізації та соціалізаці ї нових ринкових економік

• Veröffentlicht in: Дослідження міжнародної економіки
• Datum: 2011
• 1. Verfasser: Гальперіна, Л.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainian
• Veröffentlicht: Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України 2011
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/25178
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Фактори розвитку соціально-трудового потенціалу у контексті забезпечення інноваційності, гуманізації та соціалізаці ї нових ринкових економік / Л. Гальперіна // Дослідження міжнародної економіки: Зб. наук. пр. — К.: ІСЕМВ НАН України, 2011. — № 1 (66). — С. 106-113. — Бібліогр.: 4 назв. — укр.

Досліджено вплив факторів на розвиток cоціально-трудового потенціалу в умовах інноваційного розвитку, гуманізації та соціалізації нових ринкових економік. На основі SWOT-аналізу виявлено домінуючі фактори, серед яких нестабільність політичної влади, високий рівень корупції та втрата часу у впровадженні стратегії інноваційного розвитку. Исследовано влияние факторов на развитие соціально-трудового потенциала в условиях инновационного развития, гуманизации и социализации новых рыночных экономик. На основе SWOT-анализа определены доминирующие факторы, среди которых нестабильность политической власти, высокий уровень коррупции и потеря времени во внедрении стратегии инновационного развития. The influence factors on social-labor potential in innovation development, humanization and socialization of new market economies have been investigated. Based on the SWOT-analysis the dominant factors have been identified, among them - the instability of political power, high level corruption and loss of time in implementing the strategy of innovative development.