Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия

Розглядаються модель, принципи і напрями пристосування інформаційної системи до функції роботи з персоналом. Управління розподілом персоналу базується на встановленні співвідношення між характеристиками роботи і характеристиками співробітника. Рекомендується модифікувати документи з урахуванням...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2008
Автори: Крулькевич, М.И., Сынкова, К.В.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2008
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2524
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия / М.И. Крулькевич,К.В. Сынкова // Економіка пром-сті. — 2008. — № 1. — С. 8-10. — Бібліогр.: 2 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-2524
record_format dspace
spelling Крулькевич, М.И.
Сынкова, К.В.
2008-11-24T11:37:47Z
2008-11-24T11:37:47Z
2008
Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия / М.И. Крулькевич,К.В. Сынкова // Економіка пром-сті. — 2008. — № 1. — С. 8-10. — Бібліогр.: 2 назв. — рос.
1562-109Х
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2524
Розглядаються модель, принципи і напрями пристосування інформаційної системи до функції роботи з персоналом. Управління розподілом персоналу базується на встановленні співвідношення між характеристиками роботи і характеристиками співробітника. Рекомендується модифікувати документи з урахуванням синхронізації вимог до роботи та співробітника.----------
Рассматриваются модель, принципы и направления приспособления информационной системы к функциям работы с персоналом. Управление распределением персонала основывается на установлении соответствия между характеристиками работы характеристиками сотрудника. Рекомендуется модифицировать документы с учетом синхронизации требований к работе и работнику.----------
The model, principles and directions of the adaptation of information system to functions of work with personnel are considered. Management of placing of personnel is based on establishment of conformity between characteristics of work and characteristics of employee. It is recommended to modify documents in view of synchronization of requirements to the work and the worker.----------
ru
Інститут економіки промисловості НАН України
НТП та організація виробництва
Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия
Адаптація інформаційної системи до функції розподілу персоналу підприємства
Adaptation of information system to function of placing of personnel at the enterprise
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия
spellingShingle Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия
Крулькевич, М.И.
Сынкова, К.В.
НТП та організація виробництва
title_short Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия
title_full Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия
title_fullStr Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия
title_full_unstemmed Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия
title_sort адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия
author Крулькевич, М.И.
Сынкова, К.В.
author_facet Крулькевич, М.И.
Сынкова, К.В.
topic НТП та організація виробництва
topic_facet НТП та організація виробництва
publishDate 2008
language Russian
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
format Article
title_alt Адаптація інформаційної системи до функції розподілу персоналу підприємства
Adaptation of information system to function of placing of personnel at the enterprise
description Розглядаються модель, принципи і напрями пристосування інформаційної системи до функції роботи з персоналом. Управління розподілом персоналу базується на встановленні співвідношення між характеристиками роботи і характеристиками співробітника. Рекомендується модифікувати документи з урахуванням синхронізації вимог до роботи та співробітника.---------- Рассматриваются модель, принципы и направления приспособления информационной системы к функциям работы с персоналом. Управление распределением персонала основывается на установлении соответствия между характеристиками работы характеристиками сотрудника. Рекомендуется модифицировать документы с учетом синхронизации требований к работе и работнику.---------- The model, principles and directions of the adaptation of information system to functions of work with personnel are considered. Management of placing of personnel is based on establishment of conformity between characteristics of work and characteristics of employee. It is recommended to modify documents in view of synchronization of requirements to the work and the worker.----------
issn 1562-109Х
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2524
citation_txt Адаптация информационной системы к функции распределения персонала предприятия / М.И. Крулькевич,К.В. Сынкова // Економіка пром-сті. — 2008. — № 1. — С. 8-10. — Бібліогр.: 2 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT krulʹkevičmi adaptaciâinformacionnoisistemykfunkciiraspredeleniâpersonalapredpriâtiâ
AT synkovakv adaptaciâinformacionnoisistemykfunkciiraspredeleniâpersonalapredpriâtiâ
AT krulʹkevičmi adaptacíâínformacíinoísistemidofunkcíírozpodílupersonalupídpriêmstva
AT synkovakv adaptacíâínformacíinoísistemidofunkcíírozpodílupersonalupídpriêmstva
AT krulʹkevičmi adaptationofinformationsystemtofunctionofplacingofpersonnelattheenterprise
AT synkovakv adaptationofinformationsystemtofunctionofplacingofpersonnelattheenterprise
first_indexed 2025-12-07T19:56:41Z
last_indexed 2025-12-07T19:56:41Z
_version_ 1850880716261294080