Моделювання взаємодії агентів та інституціональної динамики кластерно-сітьової структури

Обґрунтовано інституціональні передумови виникнення кластерів підприємств. Визначено особливості розробки стратегії розвитку кластерно-сітьової структури. Розроблено модель узгодження правил групової взаємодії. Обґрунтовано особливості інтеграції та процес адаптації власного бачення окремого підприє...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2007
1. Verfasser: Пилипенко, А.А.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainisch
Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2007
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2580
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Моделювання взаємодії агентів та інституціональної динаміки кластерно-сітьової структури / А.А. Пилипенко // Економіка пром-сті. — 2007. — № 1. — С. 55-60. — Бібліогр.: 11 назв. — укp.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:Обґрунтовано інституціональні передумови виникнення кластерів підприємств. Визначено особливості розробки стратегії розвитку кластерно-сітьової структури. Розроблено модель узгодження правил групової взаємодії. Обґрунтовано особливості інтеграції та процес адаптації власного бачення окремого підприємства щодо присутності у кластері.
 ---------- Обоснованы институциональные предпосылки возникновения кластеров предприятий. Определены особенности разработки стратегии развития кластерно-сетевой структуры. Разработана модель согласования правил группового взаимодействия. Обоснованы особенности интеграции и процесс адаптации собственного видения отдельного предприятия относительно присутствия в кластере.
 ---------- Institutional conditions for shaping clusters of enterprises are motivated. Specific strategy of cluster-network structure development is defined. Model of the co-ordination of the rules of the group interaction is designed. Specific features of integration and the process of adaptation of an enterprise to the position in cluster are grounded from the view of the enterprise itself.
 ----------
ISSN:1562-109Х