Регіональні аспекти удосконалення системи управління персоналом на державній службі
У статті розкривається суть регіональних вимірів удосконалення системи управління персоналом на державній службі та висвітлюється досвід Управління державної служби Головдержслужби України в Миколаївській області на шляху до прозорості влади і залучення громадськості до державотворення. The article...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України
2011
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/26860 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Регіональні аспекти удосконалення системи управління персоналом на державній службі / М. Багмет, В. Апанасевич // Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї. — К., 2011. — Вип. 22. — С. 186-195. — Бібліогр.: 16 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | У статті розкривається суть регіональних вимірів удосконалення системи управління персоналом на державній службі та висвітлюється досвід Управління державної служби Головдержслужби України в Миколаївській області на шляху до прозорості влади і залучення громадськості до державотворення.
The article reveals the essence of regional measurements of improvement the HR Management system in the civil service and reports the experience of the Office of Civil Service of The Main Department of Civil Service of Ukraine in the Mykolaiv region towards transparency in government and public involvement in the nation.
|
|---|---|
| ISSN: | 1810-5270 |