Забезпечення кадрової безпеки організації
Розглянуто особливості забезпечення кадрової безпеки в умовах фінансових державних служб України. Визначено дію соціально-економічних загроз у їх діяльності, основними серед яких є висока плинність кадрів та низький рівень заробітної плати державних службовців. Рекомендовано заходи щодо їх попередже...
Saved in:
| Date: | 2010 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/27066 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Забезпечення кадрової безпеки організації / Н.О. Подлужна // Економіка пром-сті. — 2010. — № 4. — С. 210-215. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | Розглянуто особливості забезпечення кадрової безпеки в умовах фінансових державних служб України. Визначено дію соціально-економічних загроз у їх діяльності, основними серед яких є висока плинність кадрів та низький рівень заробітної плати державних службовців. Рекомендовано заходи щодо їх попередження.
Ключові слова: кадрова безпека, соціально-економічні загрози, заробітна плата.
Рассмотрены особенности обеспечения кадровой безопасности в условиях финансовых государственных служб Украины. Определено действие социально-экономических угроз в их деятельности, основными среди которых являются высокая текучесть кадров и низкий уровень заработной платы государственных служащих. Рекомендованы мероприятия по их упреждению.
Ключевые слова: кадровая безопасность, социально-экономические угрозы, заработная плата.
The paper describes the features of providing personnel security for the financial government services of Ukraine. The effect of socio-economic threats to their activities is defined, main of which are: high turnover and low salaries for civil servants. Measures to prevent them are recommended.
Keywords: personnel security, socio-economic threats, salaries.
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-109Х |