Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием

Обґрунтовано доцільність дотримання принципу мінімізації взаємодії структурних одиниць системи управління підприємства в якості критерію її оптимізації. Показано, що ефективна структура підприємства може бути побудована за умови наслідування даному принципу та ре- алізації в системі управління по...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Date:2006
Main Authors: Воронкова, А.Э., Калюжная, Н.Г.
Format: Article
Language:Russian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2006
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2737
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятия / А.Э. Воронкова, Н.Г. Калюжная // Економіка пром-сті. — 2006. — № 1. — С. 3-8. — Бібліогр.: 10 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Description
Summary:Обґрунтовано доцільність дотримання принципу мінімізації взаємодії структурних одиниць системи управління підприємства в якості критерію її оптимізації. Показано, що ефективна структура підприємства може бути побудована за умови наслідування даному принципу та ре- алізації в системі управління повної множини завдань. ---------- Обоснована целесообразность использования принципа минимизации взаимодействия структурных единиц системы управления предприятием в качестве критерия ее оптимизации. Показано, что эффективная организационная структура предприятия может быть построена при условии следования данному принципу и реализации в системе управления полного множества задач. ---------- The expediency is grounded to use the principle that minimizes interactions between structural units of the enterprise management systems as a criterion for its optimization. It is shown that the effective enterprise’s organizational structure can be built provided observation of this principle and realization of a full set of tasks in the management system. ----------
ISSN:1562-109Х