Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием
Обґрунтовано доцільність дотримання принципу мінімізації взаємодії структурних 
 одиниць системи управління підприємства в якості критерію її оптимізації. Показано, що ефективна структура підприємства може бути побудована за умови наслідування даному принципу та ре-
 алізації в систе...
Gespeichert in:
| Datum: | 2006 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russisch |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2006
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2737 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятия / А.Э. Воронкова, Н.Г. Калюжная // Економіка пром-сті. — 2006. — № 1. — С. 3-8. — Бібліогр.: 10 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862534861270548480 |
|---|---|
| author | Воронкова, А.Э. Калюжная, Н.Г. |
| author_facet | Воронкова, А.Э. Калюжная, Н.Г. |
| citation_txt | Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятия / А.Э. Воронкова, Н.Г. Калюжная // Економіка пром-сті. — 2006. — № 1. — С. 3-8. — Бібліогр.: 10 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| description | Обґрунтовано доцільність дотримання принципу мінімізації взаємодії структурних 
одиниць системи управління підприємства в якості критерію її оптимізації. Показано, що ефективна структура підприємства може бути побудована за умови наслідування даному принципу та ре-
алізації в системі управління повної множини завдань.
----------
Обоснована целесообразность использования принципа минимизации взаимодействия структурных единиц системы управления предприятием в качестве критерия ее оптимизации. Показано, что эффективная организационная структура предприятия может быть построена при условии следования данному принципу и реализации в системе управления полного множества задач. 
----------
The expediency is grounded to use the principle that minimizes interactions between structural units of the enterprise management systems as a criterion for its optimization. It is shown that the effective enterprise’s organizational structure can be built provided observation of this principle and realization of a full set of tasks in the management system.
----------
|
| first_indexed | 2025-11-24T07:23:26Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-2737 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1562-109Х |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-11-24T07:23:26Z |
| publishDate | 2006 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Воронкова, А.Э. Калюжная, Н.Г. 2009-02-17T11:14:30Z 2009-02-17T11:14:30Z 2006 Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятия / А.Э. Воронкова, Н.Г. Калюжная // Економіка пром-сті. — 2006. — № 1. — С. 3-8. — Бібліогр.: 10 назв. — рос. 1562-109Х https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2737 Обґрунтовано доцільність дотримання принципу мінімізації взаємодії структурних 
 одиниць системи управління підприємства в якості критерію її оптимізації. Показано, що ефективна структура підприємства може бути побудована за умови наслідування даному принципу та ре-
 алізації в системі управління повної множини завдань.
 ---------- Обоснована целесообразность использования принципа минимизации взаимодействия структурных единиц системы управления предприятием в качестве критерия ее оптимизации. Показано, что эффективная организационная структура предприятия может быть построена при условии следования данному принципу и реализации в системе управления полного множества задач. 
 ---------- The expediency is grounded to use the principle that minimizes interactions between structural units of the enterprise management systems as a criterion for its optimization. It is shown that the effective enterprise’s organizational structure can be built provided observation of this principle and realization of a full set of tasks in the management system.
 ---------- ru Інститут економіки промисловості НАН України Проблеми сучасної економіки Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием Моделювання задачі вдосконалення організаційної структури управління підприємством Modelling of tasks concerning improvement of organizational structure of enterprise management system Article published earlier |
| spellingShingle | Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием Воронкова, А.Э. Калюжная, Н.Г. Проблеми сучасної економіки |
| title | Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием |
| title_alt | Моделювання задачі вдосконалення організаційної структури управління підприємством Modelling of tasks concerning improvement of organizational structure of enterprise management system |
| title_full | Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием |
| title_fullStr | Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием |
| title_full_unstemmed | Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием |
| title_short | Моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием |
| title_sort | моделирование задачи совершенствования организационной структуры управления предприятием |
| topic | Проблеми сучасної економіки |
| topic_facet | Проблеми сучасної економіки |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2737 |
| work_keys_str_mv | AT voronkovaaé modelirovaniezadačisoveršenstvovaniâorganizacionnoistrukturyupravleniâpredpriâtiem AT kalûžnaâng modelirovaniezadačisoveršenstvovaniâorganizacionnoistrukturyupravleniâpredpriâtiem AT voronkovaaé modelûvannâzadačívdoskonalennâorganízacíinoístrukturiupravlínnâpídpriêmstvom AT kalûžnaâng modelûvannâzadačívdoskonalennâorganízacíinoístrukturiupravlínnâpídpriêmstvom AT voronkovaaé modellingoftasksconcerningimprovementoforganizationalstructureofenterprisemanagementsystem AT kalûžnaâng modellingoftasksconcerningimprovementoforganizationalstructureofenterprisemanagementsystem |