Розвиток синергетичних засад інституційних перетворень у хімічній промисловості
Розглянуто особливості та наслідки інституційних змін, які відбуваються у хімічній галузі. Обґрунтовано, що для забезпечення конкурентних переваг підприємств, які утворюють структури, необхідно розвивати нові методи управління інституційними перетвореннями у промисловому комплексі, які полягають в...
Gespeichert in:
| Datum: | 2006 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainisch |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2006
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2792 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Розвиток синергетичних засад інституційних перетворень у хімічній промисловості / Г.З. Шевцова // Економіка пром-сті. — 2006. — № 2. — С. 67-76. — Бібліогр.: 23 назв. — укp. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | Розглянуто особливості та наслідки інституційних змін, які відбуваються у хімічній галузі. Обґрунтовано, що для забезпечення конкурентних переваг підприємств, які утворюють структури, необхідно розвивати нові методи управління інституційними перетвореннями у промисловому комплексі, які полягають в організації та реалізації різних за змістом та формою прояву довгострокових синергетичних ефектів.
----------
Рассмотрены особенности и последствия институциональных изменений, происходящих в химической отрасли. Обосновано, что для обеспечения конкурентных преимуществ структурообразующих предприятий необходимо развивать новые методы управления институциональными преобразованиями в промышленном комплексе, которые состоят в организации и реализации различных по содержанию и форме проявления долгосрочных синергетических эффектов.
----------
The features and consequences of institutional changes occurring in the chemical industry are considered. It is proved that to provide competitive advantages of basic enterprises, it is necessary to develop new methods for management of institutional transformations in an industrial complex, which consist in organization and realization of different forms by their content and display of long-term synergetic effects.
----------
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-109Х |