Актуальные вопросы совершенствования организационного менеджмента предприятий

Розглядається проблема вдосконалення управління організаційним розвитком підприємств. Представлено результати дослідження форм и методів організації як інструментів формування та відображення організаційних відносин у діяльності підприємств. Обґрунтовується необхідність формування у системі управлін...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2006
Автор: Колосов, А.Н.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2006
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2808
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Актуальные вопросы совершенствования организационного менеджмента предприятий / А.Н. Колосов // Економіка пром-сті. — 2006. — № 2. — С. 184-191. — Бібліогр.: 9 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:Розглядається проблема вдосконалення управління організаційним розвитком підприємств. Представлено результати дослідження форм и методів організації як інструментів формування та відображення організаційних відносин у діяльності підприємств. Обґрунтовується необхідність формування у системі управління підприємством особливого блоку – організаційного менеджменту. ---------- Рассматривается проблема совершенствования руководства организационным развитием предприятий. Представлены результаты исследования форм и методов организации как инструментов формирования и отображения организационных отношений в деятельности предприятий. Обосновывается необходимость формирования системе управления предприятием особого блока организационного менеджмента. ---------- The problem of management of organizational development improvement at enterprises is discussed. Results of research of forms and methods for organization as instruments of creation and reflection of the organizational relations in the activity of enterprises are presented. The necessity is grounded to form a special bloc in the management system of the enterprise – organizational management. ----------
ISSN:1562-109Х