Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили
У статті проаналізовано існуючу систему професійної орієнтації населення та досліджено її вплив на формування якості робочої сили. Запропоновано напрями реформування організації профорієнтаційної роботи з метою досягнення максимальної відповідності фаховості та особистих рис людини професійно-кваліф...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України |
|---|---|
| Datum: | 2010 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainisch |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіко-правових досліджень НАН України
2010
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/28500 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили / М.І. Хромов // Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України. — 2010. — № 1(1). — С. 137-142. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862721349658607616 |
|---|---|
| author | Хромов, М.І. |
| author_facet | Хромов, М.І. |
| citation_txt | Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили / М.І. Хромов // Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України. — 2010. — № 1(1). — С. 137-142. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України |
| description | У статті проаналізовано існуючу систему професійної орієнтації населення та досліджено її вплив на формування якості робочої сили. Запропоновано напрями реформування організації профорієнтаційної роботи з метою досягнення максимальної відповідності фаховості та особистих рис людини професійно-кваліфікаційним вимогам конкретних видів трудової діяльності.
В статье выполнен анализ существующей системы профессиональной ориентации населения и исследовано её влияние на формирование характеристик качества рабочей силы. Предложены направления реформирования организации профориентационной работы с целью достижения максимального соответствия персональных способностей человека профессионально-квалификационным требованиям конкретных видов трудовой деятельности.
The paper analyzes the existent system of the population’s professional orientation and investigates its influence on forming the labour force quality. The ways of reforming the organization of the professional orientation work are offered in order to achieve maximum conformity of personal abilities to professional-qualifying requirements defined by a concrete type of labour activity.
|
| first_indexed | 2025-12-07T18:30:05Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-28500 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 2223-6651 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-12-07T18:30:05Z |
| publishDate | 2010 |
| publisher | Інститут економіко-правових досліджень НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Хромов, М.І. 2011-11-12T23:46:18Z 2011-11-12T23:46:18Z 2010 Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили / М.І. Хромов // Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України. — 2010. — № 1(1). — С. 137-142. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. 2223-6651 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/28500 331.548 У статті проаналізовано існуючу систему професійної орієнтації населення та досліджено її вплив на формування якості робочої сили. Запропоновано напрями реформування організації профорієнтаційної роботи з метою досягнення максимальної відповідності фаховості та особистих рис людини професійно-кваліфікаційним вимогам конкретних видів трудової діяльності. В статье выполнен анализ существующей системы профессиональной ориентации населения и исследовано её влияние на формирование характеристик качества рабочей силы. Предложены направления реформирования организации профориентационной работы с целью достижения максимального соответствия персональных способностей человека профессионально-квалификационным требованиям конкретных видов трудовой деятельности. The paper analyzes the existent system of the population’s professional orientation and investigates its influence on forming the labour force quality. The ways of reforming the organization of the professional orientation work are offered in order to achieve maximum conformity of personal abilities to professional-qualifying requirements defined by a concrete type of labour activity. uk Інститут економіко-правових досліджень НАН України Вісник Інституту економіко-правових досліджень НАН України Проблеми регіонального розвитку, економіка праці Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили Система профессиональной ориентации и её роль в формировании качества рабочей силы A professional orientation system and its role in forming the labour force quality Article published earlier |
| spellingShingle | Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили Хромов, М.І. Проблеми регіонального розвитку, економіка праці |
| title | Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| title_alt | Система профессиональной ориентации и её роль в формировании качества рабочей силы A professional orientation system and its role in forming the labour force quality |
| title_full | Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| title_fullStr | Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| title_full_unstemmed | Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| title_short | Система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| title_sort | система професійної орієнтації та її роль у формуванні якості робочої сили |
| topic | Проблеми регіонального розвитку, економіка праці |
| topic_facet | Проблеми регіонального розвитку, економіка праці |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/28500 |
| work_keys_str_mv | AT hromovmí sistemaprofesíinoíoríêntacíítaíírolʹuformuvanníâkostírobočoísili AT hromovmí sistemaprofessionalʹnoiorientaciiieerolʹvformirovaniikačestvarabočeisily AT hromovmí aprofessionalorientationsystemanditsroleinformingthelabourforcequality |