Оптимизация организационной структуры управления предприятием

Розкрито необхідність удосконалення організаційних структур управління підприємством для підвищення ефективності розробки й упровадження інновацій. Розроблено модель мінімізації інформаційних зв'язків між підрозділами, що дозволяє підвищити рівень координації дій структурних підрозділів із реал...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Datum:2009
1. Verfasser: Гринько, Т.В.
Format: Artikel
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2009
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2870
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Оптимізація організаційної структури управління підприємством /Т.В. Гринько // Економіка пром-сті. — 2009. — № 1. — С. 157-164. — Бібліогр.: 18 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:Розкрито необхідність удосконалення організаційних структур управління підприємством для підвищення ефективності розробки й упровадження інновацій. Розроблено модель мінімізації інформаційних зв'язків між підрозділами, що дозволяє підвищити рівень координації дій структурних підрозділів із реалізації інноваційної стратегії підприємства.
 ---------- Раскрыта необходимость совершенствования организационных структур управления предприятием для повышения эффективности разработки и внедрения инноваций. Разработана модель минимизации информационных связей между подразделениями, что позволяет повысить уровень координации действий структурных подразделений по реализации инновационной стратегии предприятия.
 ---------- To enhance the efficiency of development and introduction of innovations, it is necessary to improve enterprise’s organizational management structure. The model of minimization of information relations between subdivisions has been created, which allows to improve coordination of structural divisions’ actions when realizing enterprise’s innovation strategy.
 ----------
ISSN:1562-109Х