Человеческий фактор управления предприятием
Розглядаються роль і значущість людського чинника в управлінні підприємством в умовах трансформованої економіки України. Виділені соціально-психологічні причини, що перешкоджають впровадженню інновацій в процесі підприємницької діяльності господарюючих суб'єктів. ---------- Рассматриваются ро...
Збережено в:
| Дата: | 2006 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2006
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/2971 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Человеческий фактор управления предприятием / В.В. Хачванкян // Економіка пром-сті. — 2006. — № 4. — С. 138-144. — Бібліогр.: 8 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Розглядаються роль і значущість людського чинника в управлінні підприємством в умовах трансформованої економіки України. Виділені соціально-психологічні причини, що перешкоджають впровадженню інновацій в процесі підприємницької діяльності господарюючих суб'єктів.
----------
Рассматриваются роль и значимость человеческого фактора в управлении предприятием в условиях трансформируемой экономики Украины. Выделены социально-психологические причины, препятствующие внедрению инноваций в процессе предпринимательской деятельности хозяйствующих субъектов.
----------
The role and the importance of a human factor in the management of an enterprise under conditions of Ukrainian economy transformation are discussed. Social and psychological reasons preventing introduction of innovations in the process of entrepreneurial activity of economic entities are defined.
----------
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-109Х |