Побудова сценаріїв розвитку наукових кадрів в Україні на основі використання статистичних моделей

Стаття присвячена проблемі середньострокового прогнозування чисельності наукових кадрів за рахунок перерозподілу кваліфікованих кадрів між різними видами економічної діяльності. Виявлено найбільш значимі фактори, керуванням якими дасть змогу прискорити чи загальмувати процес відновлення кадрового по...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Наука та наукознавство
Datum:2010
Hauptverfasser: Вашуленко, О.С., Грига, В.Ю., Єгоров, І.Ю.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainisch
Veröffentlicht: Центр досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки ім. Г.М. Доброва НАН України 2010
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/30762
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Побудова сценаріїв розвитку наукових кадрів в Україні на основі використання статистичних моделей / О.С.Вашуленко, В.Ю.Грига, І.Ю.Єгоров // Наука та наукознавство. — 2010. — № 1. — С. 28-39. — Бібліогр.: 15 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:Стаття присвячена проблемі середньострокового прогнозування чисельності наукових кадрів за рахунок перерозподілу кваліфікованих кадрів між різними видами економічної діяльності. Виявлено найбільш значимі фактори, керуванням якими дасть змогу прискорити чи загальмувати процес відновлення кадрового потенціалу науки. На основі побудованої багатофакторної регресійної моделі розроблено три сценарії розвитку наукових кадрів на період до 2012 року. Статья посвящена проблеме среднесрочного прогнозирования численности научных кадров за счет перераспределения квалифицированных кадров между различными видами экономической деятельности. Выявлены наиболее значимые факторы, управление которыми позволит ускорить или затормозить процесс восстановления кадрового потенциала науки. На основе построенной многофакторной регрессионной модели разработаны три сценария развития научных кадров на период до 2012 года. The article is devoted to medium-term forecasting of the scientific personnel through redistribution of qualified personnel between various economic activities. Most significant factors are identified, which, if brought to control, enable for accelerating or hampering renovation of the scientific personnel. Three development scenarios for the scientific personnel in Ukraine till 2012 are built on the basis of the constructed multifactor regression model.
ISSN:0374-3896