Стратегия инновационного развития машиностроительного комплекса на основе формирования интеллектуального потенциала (на примере ЗАО «НКМЗ»)

• Datum: 2005
• 1. Verfasser: Александров, И.В.
• Format: Artikel
• Sprache: Russian
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2005
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/3113
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Стратегия инновационного развития машиностроительного комплекса на основе формирования интеллектуального потенциала (на примере ЗАО "НКМЗ") / И.В. Александров // Економіка пром-сті. — 2005. — № 5. — С. 62-70. — Бібліогр.: 10 назв. — рос.

Обґрунтовано концепцію безперервного професійного навчання. На прикладі ВАТ «НКМЗ» показано стратегію поетапного прискореного еволюційного розвитку підприємства. Доведено її роль в організаційних і техніко-технологічних перетвореннях ВАТ «НКМЗ». Показано, що реалізація цієї стратегії значно підвищує роль формування інтелектуального потенціалу підприємства і безперервного розвитку персоналу. ---------- Обоснована концепция непрерывного профессионального образования. На примере ЗАО «НКМЗ» показана стратегия поэтапного ускоренного эволюционного развития предприятия. Доказана ее роль в организационных и технико-технологических преобразованиях ЗАО «НКМЗ». Показано, что реализация этой стратегии значительно повышает роль формирования интеллектуального потенциала предприятия и непрерывного развития персонала. ---------- The concept of in-plant professional training is grounded. The strategy for stage-by-stage accelerated evolutional development of enterprise is shown on the example of ZAO «NKMZ». Its role in organizational and techno-technological changes of this company is proved. It is shown that realization of this strategy raises the role of intellectual potential formation and in-plant personnel development. ----------