Наукові підходи до формування механізму мотивації та управління персоналом
Розглянуто питання систематизації класифікаційних ознак персоналу, мотивації його праці та управління на основі комплексного підходу. Визначено механізм мотивації та управління персоналом. Обґрунтовано своє бачення сутності категорії персоналу, мотивації та управління його працею. Ключові слова: м...
Saved in:
| Published in: | Економіка промисловості |
|---|---|
| Date: | 2011 |
| Main Author: | Фролов, В.О. |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/31414 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Наукові підходи до формування механізму мотивації та управління персоналом / В.О. Фролов // Економіка пром-сті. — 2011. — № 1. — С. 245-249. — Бібліогр.: 13 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Стимулювання охорони праці як інструмент підвищення ефективності управління персоналом
by: Залознова, Ю.С.
Published: (2009) -
Шляхи підвищення мотивації ефективності використання трудового потенціалу
by: Шамілева, Е.Е.
Published: (2011) -
Системні аспекти формування організаційно-економічного механізму забезпечення ефективності утилізації
by: Кукін, А.Ф.
Published: (2005) -
Інвестиційні підходи до розвитку соціальної інфраструктури
by: Логачова, Л.М.
Published: (2009) -
Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании
by: Каганова, С.Д.
Published: (2011)