Buchumschlag

Наукові підходи до формування механізму мотивації та управління персоналом

Розглянуто питання систематизації класифікаційних ознак персоналу, мотивації його праці та управління на основі комплексного підходу. Визначено механізм мотивації та управління персоналом. Обґрунтовано своє бачення сутності категорії персоналу, мотивації та управління його працею. Ключові слова: м...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Економіка промисловості
Datum:	2011
1. Verfasser:	Фролов, В.О.
Format:	Artikel
Sprache:	Ukrainisch
Veröffentlicht:	Інститут економіки промисловості НАН України 2011
Schlagworte:	Соціально-економічні аспекти промислової політики
Online Zugang:	https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/31414
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:	Наукові підходи до формування механізму мотивації та управління персоналом / В.О. Фролов // Економіка пром-сті. — 2011. — № 1. — С. 245-249. — Бібліогр.: 13 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

Ähnliche Einträge

Шляхи підвищення мотивації ефективності використання трудового потенціалу
von: Шамілева, Е.Е.
Veröffentlicht: (2011)

Інвестиційні підходи до розвитку соціальної інфраструктури
von: Логачова, Л.М.
Veröffentlicht: (2009)

Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании
von: Каганова, С.Д.
Veröffentlicht: (2011)

Обоснование целесообразности совершенствования системы мотивации управления персоналом в сбытовой деятельности торгового предприятия
von: Дорофеева, А.А.
Veröffentlicht: (2011)

Мотивація праці та реалізація її механізму на видобувних дільницях вугільних шахт
von: Пономаренко, О.П.
Veröffentlicht: (2011)

Нові методологічні підходи щодо розв’язання проблеми підвищення ефективності фінансового контролю
von: Басанцов, І.В.
Veröffentlicht: (2006)

Демографічні передумови формування трудового потенціалу
von: Морщенок, Т.С.
Veröffentlicht: (2009)

Механізми управління ризиками у сфері охорони праці
von: Борецька, Н.П.
Veröffentlicht: (2007)

Стратегічне управління розвитком і ефективним використанням трудового потенціалу підприємства
von: Шаульська, Л.В.
Veröffentlicht: (2004)

Життєвий цикл розвитку конкурентоспроможності фахівця, чинники та складові його формування
von: Кримова, М.О.
Veröffentlicht: (2011)

Формування середнього класу в контексті національних інтересів
von: Миценко, І.М., et al.
Veröffentlicht: (2009)

Влияние порога социальной ощутимости поощрительных выплат на успешность труда
von: Ковалев, В.Н., et al.
Veröffentlicht: (2009)

Аналіз сучасного стану соціально-економічного розвитку Луганської області
von: Мягкий, В.О.
Veröffentlicht: (2008)

Визначення мотивів до праці виробничого персоналу на машинобудівних підприємствах м. Харкова
von: Міцкевич, Н.А.
Veröffentlicht: (2008)

Безпека праці – умова збереження та розвитку трудового потенціалу України
von: Заюков, І.В.
Veröffentlicht: (2008)

Всебічно збалансований розвиток та міжнародна міграція робочої сили: проблеми взаємовпливу
von: Гуменюк, Ю.П.
Veröffentlicht: (2011)

Інвестиціїї в людський капітал: особливості визначення та критерії оцінки ефективності
von: Хромов, М.І.
Veröffentlicht: (2010)

Проблеми благоустрою та водопостачання стримуючі фактори у розвитку житлово-комунального господарства
von: Мельникова, О.С.
Veröffentlicht: (2011)

Зарубіжний досвід реструктуризації вугільної промисловості та результати її проведення в Україні
von: Амоша, О.І., et al.
Veröffentlicht: (2009)

Мотивація громадянського суспільства на основі ініціативної творчої економічної діяльності та соціалізації суспільства
von: Ткаченко, В.А., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Системный подход к социально-экономическим отношениям в сфере охраны труда
von: Бойченко, Н.В.
Veröffentlicht: (2011)

Компенсаційний пакет як стимулююча частина витрат на персонал
von: Орлова, В.К., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Политика оптимизации численности персонала и доходов в горно-химическом производстве
von: Павлов, К.В., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Критерії оптимального забезпечення кадровими ресурсами МНС України
von: Куценко, М.А.
Veröffentlicht: (2011)

Оценка человеческого капитала промышленного предприятия в условиях инновационного развития
von: Омельченко, С.Н.
Veröffentlicht: (2011)

Дослідження рівня корпоративної культури галузі машинобудування
von: Зеркаль, А.В.
Veröffentlicht: (2011)

Крос-культурні засади дослідження обґрунтування основних передумов побудови інформаційного суспільства
von: Татомир, І.Л., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Порівняння оцінок потреб начальників і робочих видобувних дільниць вугільних шахт
von: Амоша, О.І., et al.
Veröffentlicht: (2009)

Социальная ответственность бизнеса как фактор стабильности общества
von: Воловодова, Е.В., et al.
Veröffentlicht: (2006)

Стан житлової сфери Донецької області
von: Вертиль, Н.М.
Veröffentlicht: (2009)

Теоретический аспект формирования человеческого капитала
von: Саратикянц, Э.С., et al.
Veröffentlicht: (2010)

Удосконалення системи професійної орієнтації молоді в регіоні
von: Кулєшова, Л.В.
Veröffentlicht: (2010)

Анализ методов расчёта лизинговых платежей в сделках финансового лизинга
von: Киселёва, Е.А.
Veröffentlicht: (2006)

Проблеми реформування діяльності профспілок в Україні
von: Соколов, Д.Є.
Veröffentlicht: (2010)

Социально-экономическое развитие региона:потенциал корпоративности и реалии асимметрии
von: Дейч, М.Е.
Veröffentlicht: (2007)

Розвиток продуктивної сили казенного підприємства пенітенціарної системи держави
von: Саєнко, В.Г.
Veröffentlicht: (2010)

Система соціальної допомоги і пільг населенню як інструмент регіональної соціальної політики
von: Балтачеєва, Н.А.
Veröffentlicht: (2007)

Классификация факторов, определяющих уровень трудового потенциала
von: Атаева, Е.А.
Veröffentlicht: (2005)

Человеческий капитал предприятия и стратегия его развития
von: Антонюк, В.П., et al.
Veröffentlicht: (2004)

Взаємозв’язок ціни робочої сили з інтенсивністю її руху на ринку праці
von: Федотова, Т.А.
Veröffentlicht: (2005)