Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету)

На основі штатних формулярів Вінницького національного технічного університету за 1999, 2002 та 2005 роки здійснено аналіз кадрової політики цього навчального закладу. Виявлено існування гендерного дисбалансу і механізми його формування. The analysis of personnel policy was made using staff cards...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї
Datum:2009
1. Verfasser: Герасимова, І.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України 2009
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/31691
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету) / І. Герасимова // Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї. — К., 2009. — Вип. 18. — С. 264-272. — Бібліогр.: 1 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-31691
record_format dspace
spelling Герасимова, І.
2012-03-13T17:53:32Z
2012-03-13T17:53:32Z
2009
Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету) / І. Герасимова // Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї. — К., 2009. — Вип. 18. — С. 264-272. — Бібліогр.: 1 назв. — укр.
1810-5270
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/31691
378
На основі штатних формулярів Вінницького національного технічного університету за 1999, 2002 та 2005 роки здійснено аналіз кадрової політики цього навчального закладу. Виявлено існування гендерного дисбалансу і механізми його формування.
The analysis of personnel policy was made using staff cards of the Volyn national technical university for 1999, 2002 and 2005. The gender imbalance and the ways of its forming were discovered.
uk
Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України
Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї
Політичний простір України
Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету)
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету)
spellingShingle Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету)
Герасимова, І.
Політичний простір України
title_short Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету)
title_full Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету)
title_fullStr Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету)
title_full_unstemmed Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету)
title_sort гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі вінницького національного технічного університету)
author Герасимова, І.
author_facet Герасимова, І.
topic Політичний простір України
topic_facet Політичний простір України
publishDate 2009
language Ukrainian
container_title Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї
publisher Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України
format Article
description На основі штатних формулярів Вінницького національного технічного університету за 1999, 2002 та 2005 роки здійснено аналіз кадрової політики цього навчального закладу. Виявлено існування гендерного дисбалансу і механізми його формування. The analysis of personnel policy was made using staff cards of the Volyn national technical university for 1999, 2002 and 2005. The gender imbalance and the ways of its forming were discovered.
issn 1810-5270
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/31691
citation_txt Гендерні особливості кадрової політики вузу (на прикладі Вінницького національного технічного університету) / І. Герасимова // Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї. — К., 2009. — Вип. 18. — С. 264-272. — Бібліогр.: 1 назв. — укр.
work_keys_str_mv AT gerasimovaí genderníosoblivostíkadrovoípolítikivuzunaprikladívínnicʹkogonacíonalʹnogotehníčnogouníversitetu
first_indexed 2025-12-07T13:26:00Z
last_indexed 2025-12-07T13:26:00Z
_version_ 1850856136404631552