Конценции управления персоналом организации
Основу концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией....
Saved in:
| Published in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Date: | 2005 |
| Main Author: | Логинова, А. |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2005
|
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33015 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Конценции управления персоналом организации / А. Логинова // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 58. — С. 58-61. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Инновационные методы в области управления персоналом
by: Логинова, К.Ю.
Published: (2012) -
Совершенствование управления персоналом банка
by: Ильницкий, А.Г.
Published: (2011) -
Концепция управления персоналом банка
by: Боровский, В.Н.
Published: (2006) -
Особенности управления персоналом в экологическом туризме
by: Самикова, М.С., et al.
Published: (2011) -
Проблемы управления персоналом на промышленных предприятиях
by: Сафарова, Р.В.
Published: (2012)