Моббинг как социально-психологическое явление в сфере управления человеческими ресурсами
У статті розглядається проблема мобінга, як соціально-психологічна проблема виникаюча в сфері управління людськими ресурсами. Аналізуються причини конфліктів у малих групах та неформальних групах. Даються практичні рекомендації керівнику, на підприємстві якого виникла ситуація мобінга. В статье расс...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Datum: | 2005 |
| 1. Verfasser: | Кирейчев, А. |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2005
|
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33019 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Моббинг как социально-психологическое явление в сфере управления человеческими ресурсами / А. Кирейчев // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 58. — С. 43-45. — Бібліогр.: 4 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Модель компетенций в сфере управления человеческими ресурсами в органах государственной службы
von: Мирзалиев Руслан Физули оглы
Veröffentlicht: (2018) -
Проектирование систем управления человеческими ресурсами
von: Иванов, С.В., et al.
Veröffentlicht: (2014) -
Рынок труда - система отношений управления человеческими ресурсами
von: Дударь, А.П., et al.
Veröffentlicht: (2005) -
Методологические аспекты управления человеческими ресурсами в общественном производстве
von: Дударь, А.П.
Veröffentlicht: (2001) -
Система управления человеческими ресурсами на предприятии туристской сферы
von: Аблязова, А.С.
Veröffentlicht: (2014)