Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом

Аргументируется объективная необходимость адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим фактором на основе ее генетической, гносеологической и смысловой сущности. Аргументується об'єктивна необхідність адекватного застосування катего...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Культура народов Причерноморья
Datum:2005
1. Verfasser: Соколов, Г.
Format: Artikel
Sprache:Russian
Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2005
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33031
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом / Г. Соколов // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 58. — С. 102-103. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-33031
record_format dspace
spelling Соколов, Г.
2012-05-26T17:57:33Z
2012-05-26T17:57:33Z
2005
Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом / Г. Соколов // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 58. — С. 102-103. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.
1562-0808
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33031
Аргументируется объективная необходимость адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим фактором на основе ее генетической, гносеологической и смысловой сущности.
Аргументується об'єктивна необхідність адекватного застосування категорії "мотивація" у практиці удосконалювання керування людським фактором на основі її генетичної, гносеологічної і значеннєвої сутності.
On argumente la necessite objective de l'application adequate de la categorie "motivation" dans la pratique du perfectionnement de la gestion des ressources humaines sur la base de son essence genetique, gnoseologique et sementique.
ru
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
Культура народов Причерноморья
Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом
spellingShingle Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом
Соколов, Г.
title_short Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом
title_full Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом
title_fullStr Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом
title_full_unstemmed Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом
title_sort проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом
author Соколов, Г.
author_facet Соколов, Г.
publishDate 2005
language Russian
container_title Культура народов Причерноморья
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
format Article
description Аргументируется объективная необходимость адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим фактором на основе ее генетической, гносеологической и смысловой сущности. Аргументується об'єктивна необхідність адекватного застосування категорії "мотивація" у практиці удосконалювання керування людським фактором на основі її генетичної, гносеологічної і значеннєвої сутності. On argumente la necessite objective de l'application adequate de la categorie "motivation" dans la pratique du perfectionnement de la gestion des ressources humaines sur la base de son essence genetique, gnoseologique et sementique.
issn 1562-0808
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33031
citation_txt Проблема адекватного применения категории "мотивация" в практике совершенствования управления человеческим ресурсом / Г. Соколов // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 58. — С. 102-103. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT sokolovg problemaadekvatnogoprimeneniâkategoriimotivaciâvpraktikesoveršenstvovaniâupravleniâčelovečeskimresursom
first_indexed 2025-12-07T13:18:08Z
last_indexed 2025-12-07T13:18:08Z
_version_ 1850855640972394496