Відсторонення працівника від роботи з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору
Визначено
 поняття
 «відсторонення
 від роботи», здійснено
 класифікацію
 підстав
 відсторонення
 працівника
 від роботи.
 Розглянуті
 випадки
 відсторонення
 від роботи
 з
 ініціативи&...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Держава і право |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2011
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33337 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Відсторонення працівника від роботи з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору / Д.В. Трубіцин // Держава і право. — 2011. — Вип. 51. — С. 386-390. — Бібліогр.: 18 назв. — укp. |