Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах
У статті обґрунтовано необхідність розробки нормативів чисельності управлінських працівників на підставі регламентації управлінських функцій для різних рівнів управління. Досліджено склад і структуру управлінських функцій на металургійних підприємствах. Визна-
 чено співвідношення загальних...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Схід |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2011
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33680 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах / А. Шевченко // Схід. — 2011. — № 3 (110). — С. 64-69. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862553113448153088 |
|---|---|
| author | Шевченко, А. |
| author_facet | Шевченко, А. |
| citation_txt | Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах / А. Шевченко // Схід. — 2011. — № 3 (110). — С. 64-69. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Схід |
| description | У статті обґрунтовано необхідність розробки нормативів чисельності управлінських працівників на підставі регламентації управлінських функцій для різних рівнів управління. Досліджено склад і структуру управлінських функцій на металургійних підприємствах. Визна-
чено співвідношення загальних та специфічних функцій для їх подальшого врахування при
розрахунку нормативів чисельності управлінців. Запропоновано науково-методичний підхід
до врахування видів робіт за можливістю нормування їх трудомісткості при визначенні
нормативів чисельності керівників підприємства.
The necessity of developing number standards for the managers on the basis of the of management functions regulation for
various levels of management is proved. The consistency and structure of management functions at the metallurgical enterprises
are investigated. The correlation of general and specific functions for the further consideration in calculating the number standards
for manager is defined. A scientific and methodical approach to dealing with the types of work by the possibility of labor input
rationing during the determination of the standards for the top management number.
|
| first_indexed | 2025-11-25T21:05:23Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-33680 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-11-25T21:05:23Z |
| publishDate | 2011 |
| publisher | Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Шевченко, А. 2012-05-29T19:59:53Z 2012-05-29T19:59:53Z 2011 Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах / А. Шевченко // Схід. — 2011. — № 3 (110). — С. 64-69. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33680 331.08 У статті обґрунтовано необхідність розробки нормативів чисельності управлінських працівників на підставі регламентації управлінських функцій для різних рівнів управління. Досліджено склад і структуру управлінських функцій на металургійних підприємствах. Визна-
 чено співвідношення загальних та специфічних функцій для їх подальшого врахування при
 розрахунку нормативів чисельності управлінців. Запропоновано науково-методичний підхід
 до врахування видів робіт за можливістю нормування їх трудомісткості при визначенні
 нормативів чисельності керівників підприємства. The necessity of developing number standards for the managers on the basis of the of management functions regulation for
 various levels of management is proved. The consistency and structure of management functions at the metallurgical enterprises
 are investigated. The correlation of general and specific functions for the further consideration in calculating the number standards
 for manager is defined. A scientific and methodical approach to dealing with the types of work by the possibility of labor input
 rationing during the determination of the standards for the top management number. uk Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України Схід Економіка Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах Peculiarities of the administrative functions regulation at the metallurgical enterprises Article published earlier |
| spellingShingle | Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах Шевченко, А. Економіка |
| title | Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах |
| title_alt | Peculiarities of the administrative functions regulation at the metallurgical enterprises |
| title_full | Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах |
| title_fullStr | Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах |
| title_full_unstemmed | Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах |
| title_short | Особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах |
| title_sort | особливості регламентації управлінських функцій на металургійних підприємствах |
| topic | Економіка |
| topic_facet | Економіка |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33680 |
| work_keys_str_mv | AT ševčenkoa osoblivostíreglamentacííupravlínsʹkihfunkcíinametalurgíinihpídpriêmstvah AT ševčenkoa peculiaritiesoftheadministrativefunctionsregulationatthemetallurgicalenterprises |