Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону
У статті визначено потребу в оцінюванні ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону. Запропоновано стратегічну карту та систему ключових показників
 оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону, етапи їх
 розробки та впровадження....
Saved in:
| Published in: | Схід |
|---|---|
| Date: | 2011 |
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33804 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону / О. Недобєга // Схід. — 2011. — № 5 (112). — С. 57-62. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1860241997579681792 |
|---|---|
| author | Недобєга, О. |
| author_facet | Недобєга, О. |
| citation_txt | Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону / О. Недобєга // Схід. — 2011. — № 5 (112). — С. 57-62. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Схід |
| description | У статті визначено потребу в оцінюванні ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону. Запропоновано стратегічну карту та систему ключових показників
оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону, етапи їх
розробки та впровадження.
The necessity of the evaluation of efficiency of stimulation of region's social and economic development is
determined in the article. The stages of design and introduction of key indices, strategic card and system of key
indices of the evaluation of efficiency of stimulation of region's social and economic development are offered.
|
| first_indexed | 2025-12-07T18:30:50Z |
| format | Article |
| fulltext |
№ 5 (112) липень-серпень 2011 р.
ЕКОНОМІКА 57
альних витрат та на одну гривню основних фондів,
що забезпечують загальноосвітню та професійну
підготовку населення.
ЛІТЕРАТУРА:
1. Баширова М. Я. Роль образования в информационном
обществе / М. Я. Баширова // Вестник Оренбургского госу-
дарственного университета. - 2005. - № 7. - С. 10-22.
2. Грішнова О. А. Людський капітал: формування в сис-
темі освіти і професійної підготовки : [монографія] /
О. А. Грішнова. - К. : Т-во ,,Знання", КОО, 2001. - 254 с.
3. Дятлов С. А. Рабочая сила в системе рыночных отно-
шений / С. А. Дятлов. - Санкт-Петербург : Изд-во Санкт-Пе-
тербургского университета экономики и финансов, 1992. -
116 с.
4. Жамин В. А. Экономика и образование / В. А. Жамин,
С. Л. Костанян. - М. : Знание, 1970. - 48 с.
5. Капелюшников Р. И. Концепция человеческого капита-
ла (критика современной буржуазной политэкономии) /
Р. И. Капелюшников. - М. : Наука, 1977. - 287 с.
6. Комаров В. Я. Эффективность и интенсификация не-
производственной сферы / В. Я. Комаров, В. Д. Улановская.
- М. : Экономика, 1987. - 158 с.
7. Куценко В. І. Людський капітал як фактор соціального
захисту населення: проблеми зміцнення / В. І. Куценко,
Г. І. Євтушенко // Зайнятість та ринок праці : міжвідомчий
наук. збірник. - 1999. - № 10. - С. 136-145.
8. Мей Кристофер Інформаційне суспільство. Скептич-
ний погляд / Кристофер Мей ; [пер. з англ. М. Воцицька]. - К. :
"К.І.С.", 2004. - 220 с.
9. Смит А. Исследование о природе и причинах богат-
ства народов / А. Смит. - М. : Эксмо, 2007. - 960 с.
10. Струмилин С. Г. Эффективность образования в СССР
/ С. Г. Струмилин // Народное образование. - 1962. - № 5. -
С. 30-42.
11. Щетинин В. П. Человеческий капитал и неоднознач-
ность его трактовки / В. П. Щетинин // МЭиМО. - 2000. - № 12.
- С. 42-49.
12. Экономика народного образования : [учеб. для студ.
пед. вузов] / [Жамин В. А., Костанян С. Л., Розов В. К., Уса-
нов В. Н. ; под. ред. С. Л. Костаняна]. - [2-е изд.] - М. : Просве-
щение, 1986. - 336 с.
13. Becker G. The HR Scorecard. Linking People, Strategy
and Performance / G. Becker, M. Huselid, S. Ulrich. - Boston :
Harvard Business School Press, 2001. - 368 p.
14. Shulth T. Investment in Human Capital / T. Shulth. - N.Y. ;
London : OIRS, 1971. - 453 p.
O. Komarova
ECONOMIC EFFICIENCY OF EDUCATION AND GOING IS NEAR
ITS DETERMINATION
In the article grounded productive character of labour is in educational industry. Certainly essence of external
economic efficiency of education coming from influence professionally qualification level of labour force on the labour
productivity and, accordingly, dynamics of gross domestic product. It is rotined that internal economic efficiency of
education appears in the economy of functioning of educational industry.
Key words: education, human capital, internal economic efficiency of education, external economic efficiency of education,
labour productivity.
© О. Комарова
Надійшла до редакції 15.07.2011
УДК 332.1:330.34
ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СТИМУЛЮВАННЯ
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ РЕГІОНУ
ОЛЕНА НЕДОБЄГА,
аспірант кафедри оподаткування
Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, м. Луганськ
У статті визначено потребу в оцінюванні ефективності стимулювання соціально-еконо-
мічного розвитку регіону. Запропоновано стратегічну карту та систему ключових показників
оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону, етапи їх
розробки та впровадження.
Ключові слова: регіон, розвиток, соціально-економічний розвиток, оцінювання, ефективність,
стимулювання, показники, критерії.
Постановка проблеми. Постійне зростання не-
визначеності й динамічності середовища істотно
підвищує рівень вимог до систем моніторингу й сти-
мулювання соціально-економічного розвитку регіо-
ну. Однак сьогодні спостерігається низька якість уп-
равління соціально-економічним розвитком, і це не-
гативно впливає як на ефективність розвитку регіо-
ну, так і на функціонування підприємств регіону.
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
http://www.pdffactory.com
№ 5 (112) липень-серпень 2011 р.
58 ЕКОНОМІКА
В умовах ринкової економіки, коли регіони Украї-
ни характеризуються різним рівнем соціально-еко-
номічного розвитку, важливе значення має дослід-
ження проблеми оцінювання ефективності стимулю-
вання соціально-економічного розвитку регіону, ос-
кільки це дасть змогу керівним органам забезпечи-
ти розв'язання такого завдання, як формування уп-
равлінських рішень, спрямованих на досягнення
високого рівня соціально-економічного розвитку як
регіону, так і його підприємств на основі своєчасної
обробки необхідної інформації.
Аналіз останніх досліджень і публікацій. Роз-
глядаючи ефективність стимулювання соціально-еко-
номічного розвитку регіону, зупинимося на визна-
ченні таких понять, як "стимул" та "ефективність".
"Стимул" (від латинського stimulus - загострена
палка) визначається [1, с. 518] як причина, що спо-
нукає до діяльності, створює сприятливі умови для
розвитку чого-небудь. Відповідно "стимулювати" -
значить [2, с. 430] створювати умови, прискорювати,
посилювати, поліпшувати здійснення чого-небудь.
Отже, стимулювання соціально-економічного розвитку
регіону ми будемо розглядати як спонукання всіх
суб'єктів господарської діяльності й регіону до підви-
щення рівня їхнього соціально-економічного розвит-
ку шляхом створення належних умов господарювання
й збалансування, задоволення інтересів сторін.
Щодо ефективності, то зазвичай це поняття роз-
глядається [3, с. 875] як результативність процесу,
операції, проекту, що визначається як відношення
ефекту, результату до витрат, які призвели до його
отримання. В. Н. Тарасевич [4, с. 124] стверджує,
що ефективність має зворотний зв'язок (вплив) з
усіма економічними категоріями господарського
механізму, і формулює такі висновки: 1) у динаміці
ефективності виражається рівень використання по-
тенційних можливостей або економічного розвитку
країни, регіону та підприємств, які вони мають у
певних конкретно-історичних умовах; 2) характер
зміни ефективності може свідчити про рівень відпо-
відності форм і методів реалізації економічних за-
конів і категорій, їх об'єктивної сукупності й напрямків
дій, про потенційні здатності господарського меха-
нізму забезпечити умови для найбільш повної реа-
лізації потенціалу економічної структури; 3) форми і
показники ефективності повинні пронизувати всю
структуру державного регулювання економіки, бути
однією з основ прийняття управлінських рішень на
всіх рівнях господарювання.
Т. В. Калінеску [5, с. 135] підкреслює, що еконо-
мічна ефективність - це кількісний показник якісних
змін, який виражається в прирості національного
продукту в умовах зростання споживання й обме-
женості ресурсів.
Якщо ж говорити про ефективність із позиції ре-
гіонального розвитку, слід зупинитись на існуючих
підходах до цього питання. Так, В. П. Орєшин і
Л. В. Потапов [6, с. 169] доводять, що ефективність
економіки регіону має двосторонню спрямованість:
по-перше, це співвідношення досягнутих результатів
господарської діяльності регіону з величиною ви-
робничих витрат (тобто внутрішня ефективність еко-
номіки регіону); по-друге, це ступінь участі певної
територіальної одиниці в розв'язанні загальнонаціо-
нальних завдань. Автори відокремлюють інтеграль-
ний показник (співвідношення обсягів валового ре-
гіонального продукту з величиною витрат) та част-
кові (продуктивність праці, матеріаломісткість, тру-
домісткість і фондомісткість).
Т. С. Максимова [7, с. 75] для оцінки економічної
ефективності регіонального розвитку пропонує ви-
користовувати показники продуктивності живої праці,
фондовіддачі, матеріаловіддачі та зарплатовіддачі.
Д. В. Саєнко [8, с. 76-77] висуває пропозицію
оцінювати ефективність із урахуванням функції ре-
гіону в макроекономічній моделі держави на підставі
відповідних критеріїв, які повинні відображати ре-
зультативність функціонування й розвитку регіональ-
ної економічної системи, виявляти ступінь раціональ-
ного використання ресурсів, результативність роз-
міщення продуктивних сил, специфіку умов і фак-
торів економічної діяльності в регіоні.
Отже, оцінювання ефективності стимулювання
соціально-економічного розвитку регіону являє со-
бою визначення результативності застосування тих
чи інших стимулів для досягнення поставленої мети.
При цьому слід зазначити, що оцінювання ефектив-
ності стимулювання багато в чому схоже з будь-
яким оцінюванням ефективності розвитку регіону.
Однак суттєвою відмінністю є те, що показники ефек-
тивності стимулювання залежать від стратегічних
цілей, поставлених завдань та умов їх ров'язання.
Оцінювання ефективності стимулювання соціаль-
но-економічного розвитку регіону є досить склад-
ним процесом, оскільки не існує єдиної системи
критеріїв і показників. Тому метою дослідження є
формування такої системи оцінювання, яка б відоб-
ражала отримані результати та дозволяла вирішити
ряд проблем, пов'язаних з аналізом виконання планів
господарської діяльності; виявленням резервів збіль-
шення соціально-економічних результатів і вибором
найбільш доцільних напрямків подальшого розвит-
ку; прогнозуванням і плануванням; організацією еко-
номічного стимулювання розвитку; підвищенням
соціальної ефективності регіону.
Виклад основного матеріалу. У загальному
вигляді критерій - це головна ознака, що використо-
вується для кількісного аналізу оцінки рівня ефек-
тивності певного управлінського рішення [9, с. 41].
Критерій соціально-економічного розвитку регіону
можна визначити як мірило досягнення певних цілей
і підвищення рівня життя населення за підсумками
функціонування регіону.
У процесі формування показників оцінювання
ефективності стимулювання соціально-економічно-
го розвитку регіону можна запропонувати такі кри-
терії відбору показників: критерій загальних резуль-
татів; продуктивності; економічності; інноваційний
критерій; соціальний та екологічний критерії; критерій
ефективності управління.
Кожен із зазначених критеріїв є складною вели-
чиною, яка характеризує певні сторони соціально-
економічної діяльності регіону. Треба зазначити, що
ці критерії тісно пов'язані між собою. Цей зв'язок
можна представити у вигляді піраміди (рис. 1). Ті
критерії, що знаходяться на нижчому рівні, забез-
печують виконання тих, що знаходяться вище.
В умовах сьогодення оцінювання ефективності
стимулювання соціально-економічного розвитку в
регіонах або відсутнє, або недосконале. Переваж-
но таке оцінювання складається з критеріїв, які не-
правильно сформульовані, практично не пов'язані
між собою або не узгоджені з організаційними стра-
тегіями, процесами управління й можливостями
рівнів управління, підсистемами та елементами си-
стеми регіонального управління. Для вирішення про-
блеми недосконалого оцінювання ефективності
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
http://www.pdffactory.com
№ 5 (112) липень-серпень 2011 р.
ЕКОНОМІКА 59
стимулювання соціально-економічного розвитку ре-
гіону пропонується використовувати ключові показ-
ники ефективності1 (KPI). Ключовими показниками
ефективності прийнято називати обмежений набір ос-
1 KPI (Key Performance Indicators) - ключові показники ефек-
тивності.
Критерій
загальних
результатів
Соціальний
критерій
Критерій
продуктивності
Критерій
економічності
Інноваційний
критерій
Екологічний
критерій
Критерій
ефективності
управління
новних параметрів, які використовуються для відсте-
жування й діагностики результатів діяльності ком-
панії та подальшого ухвалення на їх основі управ-
лінських рішень [10].
Рис. 1. "Піраміда" взаємозв'язків критеріїв ефективності стимулювання
соціально-економічного розвитку регіону.
Для того, щоб система ключових показників ефек-
тивності добре функціонувала, вона повинна бути
адаптованою до конкретних умов і завдань кожного
регіону чи його структурної одиниці; розрахунок по-
казників має відбуватися на основі лише достовір-
ної інформації. Крім того, слід використовувати не-
велику кількість ключових показників ефективності,
зрозумілих та узгоджених зі стратегічними цілями
стимулювання розвитку регіону. Саме обмежена
кількість показників приводить до більш об'єктивної
й значущої оцінки. Можна сказати, що KPI - це інстру-
мент вимірювання поставлених цілей. Після впро-
вадження системи KPI слід регулярно перевіряти й
оновлювати ключові показники з метою забезпечення
їхньої релевантності.
Оцінювання ефективності стимулювання соціаль-
но-економічного розвитку регіону на основі ключо-
вих показників ефективності пропонується здійсню-
вати в чотири етапи. Перший етап є підготовчим. На
цьому етапі відбувається формування робочої гру-
пи, яка відповідає за створення й упровадження клю-
чових показників ефективності. Після цього визнача-
ються стратегічні й тактичні цілі й задачі за основни-
ми напрямками діяльності регіону. Для цього доціль-
но використовувати методологію збалансованої сис-
теми показників, в основі якої й лежать KPI. Головна
відмінність ключових показників ефективності від
інших показників ефективності полягає в тому, що
KPI орієнтовані на стратегічні цілі соціально-еконо-
мічного розвитку, є взаємопов'язаними між собою та
згруповані за окремими напрямами. Ці напрями оби-
рає для себе кожен регіон залежно від стану, у яко-
му знаходиться й від обраної стратегії розвитку. Потім
розробляються документи, що регламентують впро-
вадження KPI в регіоні. Далі уточнюються функції й
відповідальність структурних підрозділів за напряма-
ми соціально-економічного розвитку регіону.
Якщо взяти за стратегічну мету підвищення якості
життя населення регіону, можна представити стра-
тегічну карту в такий спосіб (рис. 2). Оскільки фінан-
си є однією з ключових складових збалансованої
системи показників, саме вони очолюють дерево
цілей стимулювання соціально-економічного розвит-
ку регіону й лежать в основі збільшення надход-
жень до місцевих бюджетів і, відповідно, підвищен-
ня регіональної спроможності фінансувати соціальні
та інноваційні програми. На другому рівні знаходить-
ся ринкова складова. Для досягнення стратегічної
цілі важливим є підтримка бізнесу в регіоні й розви-
ток ринкової інфраструктури. На цьому ж рівні зна-
ходяться такі цілі, як збільшення обсягу валової
реалізованої продукції регіону (ВРП) і підвищення
лояльності споживачів і постачальників товарів. Ці
завдання забезпечуються завдяки цілям третього
рівня збалансованої системи показників, до яких
належать упровадження інноваційних технологій,
підвищення якості продукції й продуктивності праці.
Далі знаходиться складова "Населення", до
цілей цього рівня належать покращення демогра-
фічної ситуації в регіоні, забезпечення зайнятості
та добробуту населення, посилення освітнього та
наукового потенціалу, розвиток соціальної та куль-
турної інфраструктури. П'ятий рівень представлено
завданнями щодо поліпшення екологічного стану
зовнішнього середовища регіону, раціонального
використання ресурсів і запровадження енерго-
зберігаючих технологій.
Другий етап - розробка - починається з визна-
чення критичних факторів успіху регіону за основ-
ними напрямками. Критичні фактори успіху - це ті
заходи з реалізації стратегії, конкурентні можливості,
результати діяльності, які кожен регіон повинен за-
безпечити (або прагнути до цього), щоб бути конку-
рентноздатним. Можна сказати, що від цих факторів
залежить досягнення цілей соціально-економічного
розвитку регіону.
З урахуванням запропонованої вище стратегіч-
ної карти критичні фактори успіху регіону за основ-
ними аспектами розвитку можна представити так:
1) фінанси: підвищення доходів місцевих бюд-
жетів; зменшення витрат; збільшення обсягів реа-
лізації продукції;
2) ринок: створення цілісної та ефективної систе-
ми підтримки малого й середнього бізнесу в регіоні;
розширення бізнес-інфраструктури; створення спри-
ятливого бізнес-клімату; виконання умов договорів
зі споживачами й постачальниками; своєчасність
розрахунків;
3) виробництво: підвищення продуктивності праці;
забезпечення високої якості продукції; зменшення
браку; використання інновацій у виробничому про-
цесі; розробка нових видів продукції; використання
сучасних технологій; своєчасність розрахунків;
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
http://www.pdffactory.com
№ 5 (112) липень-серпень 2011 р.
60 ЕКОНОМІКА
Підвищення якості життя
населення регіону
Фінанси
Ринок
Виробництво
Підвищення регіональної
спроможності фінансувати
соціальні та інноваційні
програми
Збільшення
надходжень до
місцевих бюджетів
Збільшення
обсягу ВРП
Підтримка
бізнесу в
регіоні
Розвиток
ринкової
інфраструктури
Підвищення
лояльності
споживачів і
постачальників
товарів
Упровадження
інноваційних
технологій
Підвищення
якості продукції
Підвищення
продуктивності
праці
Населення
Покращення
демографічної
ситуації
Забезпечення
зайнятості та
добробуту
населення
Посилення
освітнього та
наукового
потенціалу
Розвиток
соціальної та
культурної
інфраструктури
Зовнішнє
середовище
Раціональне
використання
ресурсів
Поліпшення
екологічного
стану території
Використання
енергозберігаючих
технологій
Рис. 2. Стратегічна карта стимулювання соціально-економічного розвитку регіону.
4) населення: стимулювання народжуваності з
наданням багатодітним сім'ям широкого кола подат-
кових та соціальних пільг; створення робочих місць
в усіх сферах економічної діяльності, забезпечення
гарантій зайнятості в процесі реструктуризації
підприємств; збільшення заробітної плати праців-
ників; розвиток соціальної та культурної інфраструк-
тури; сприяння доступності системи освіти та підви-
щення кваліфікації працівників;
5) зовнішнє середовище: раціональне викорис-
тання земельних, водних, рекреаційних та інших при-
родних ресурсів, створення умов для їх відновлен-
ня; збалансування соціально-економічного розвит-
ку поселень і прилеглих до них територій; удоско-
налення системи збирання, вилучення, переробки
та знешкодження побутових і промислових відходів;
використання енергозберігаючих технологій.
Після визначення критичних факторів успіху фор-
муються ключові показники ефективності. При цьо-
му максимальна увага повинна бути зосереджена на
невеликій кількості показників. На цьому ж етапі
здійснюється розробка зручних форм звітності з KPI
й системи мотивації відповідно до розроблених KPI.
Система ключових показників ефективності може
розглядатися як основа системи мотивації окремих
працівників, підприємців і промислових підприємств.
Вимірюючи частку (результат) кожного учасника в
досягненні стратегічних цілей регіону, можна розро-
бити систему мотивації за принципом виконаних робіт.
У нашому випадку для оцінювання ефективності
стимулювання соціально-економічного розвитку ре-
гіону з урахуванням запропонованих вище страте-
гічної карти та ключових факторів успіху систему клю-
чових показників можна представити в такий спосіб
(табл. 1).
На третьому етапі відбувається впровадження
системи KPI, а саме: ознайомлення учасників гос-
подарського процесу з ключовими показниками
ефективності й системою мотивації; упровадження
ключових показників ефективності, форм звітності й
системи мотивації, а також упровадження інформа-
ційної системи для розроблених KPI.
Четвертий етап - удосконалення, оскільки після
впровадження ключових показників ефективності
необхідно постійно перевіряти її доцільність. Моні-
торинг системи KPI в процесі функціонування доз-
воляє визначити недоліки й зробити необхідні вдос-
коналення.
За запропонованою вище схемою можна здійс-
нювати й оцінювання стимулювання соціально-еко-
номічного розвитку окремих підприємств. Крім того,
на нашу думку, необхідно враховувати стратегічні цілі
підприємств при формуванні карти стимулювання
соціально-економічного розвитку регіону, оскільки
саме підприємства є основною ланкою господарства
й визначають ділову активність регіону. Тому оціню-
вання ефективності стимулювання соціально-еконо-
мічного розвитку підприємств, розташованих на
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
http://www.pdffactory.com
№ 5 (112) липень-серпень 2011 р.
ЕКОНОМІКА 61
Таблиця 1. - Система ключових показників оцінювання ефективності стимулювання
соціально-економічного розвитку регіону
СТРАТЕГІЧНА МЕТА ПОКАЗНИКИ
Фінанси
Темпи зростання (зниження) доходів місцевих бюджетів Збільшення надходжень до
місцевих бюджетів Доходи місцевих бюджетів на одну особу населення
Витрати на утримання об’єктів житлово-комунального і соціального
призначення
Підвищення регіональної
спроможності фінансувати
соціальні та інноваційні програми Витрати на науково-дослідні роботи
Ринок
Темпи приросту (зниження) обсягів реалізованої продукції Збільшення обсягу валової
реалізованої продукції Обсяг валового регіонального продукту на одну особу населення
Загальна кількість малих підприємств, одиниць Підтримка бізнесу в регіоні
Кількість суб’єктів ринку фінансових послуг (регіональні фонди
підтримки підприємництва, кредитні спілки тощо), одиниць
Розвиток ринкової інфраструктури Кількість об’єктів інфраструктури розвитку підприємництва (біржі,
виставкові зали, бізнес-інкубатори, центри бізнесу, технопарки тощо),
одиниць
Підвищення лояльності споживачів
і постачальників товарів
Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування
Виробництво
Підвищення продуктивності праці Продуктивність праці
Підвищення якості продукції Сертифікація якості продукції
Обсяг інноваційних витрат у промисловості Упровадження інноваційних
технологій Кількість упроваджених нових технологічних процесів, одиниць
Населення
Середньорічна чисельність населення Покращення демографічної
ситуації Обсяг фінансування охорони здоров’я населення
Рівень безробіття
Темпи зростання грошових доходів населення
Забезпечення зайнятості та
добробуту населення
Рівень середньої заробітної плати на підприємствах регіону
Кількість ліжок у лікарняних закладах Розвиток соціальної та культурної
інфраструктури Кількість об'єктів дозвілля
Кількість працюючих дошкільних закладів та загальноосвітніх шкіл
Кількість студентів у ВНЗ ІІІ-ІV рівнів акредитації
Чисельність наукових кадрів вищої кваліфікації (кандидати та
доктори наук)
Посилення освітнього й наукового
потенціалу
Підготовка та підвищення кваліфікації кадрів на підприємствах та
рівень їхньої перекваліфікації
Зовнішнє середовище
Частка забруднених вод у водовідведенні
Викиди шкідливих речовин в атмосферне повітря
Поліпшення екологічного стану
території
Обсяг інвестицій в основний капітал на охорону навколишнього
природного середовища
Раціональне використання
ресурсів
Частка сировини, що використовується вторинно
Використання енергозберігаючих
технологій
Кількість запроваджених енергозберігаючих технологій
певній території, буде сприяти підтримці міцного та
стійкого фінансового стану не лише окремих суб'єктів
господарювання, а і їхнього зовнішнього середови-
ща - регіону, держави, а також населення, що меш-
кає в цих адміністративних одиницях.
Висновки
Підводячи підсумок, підкреслимо, що науковою
новизною дослідження в теоретичному плані є про-
позиція використовувати ключові показники для оці-
нювання ефективності стимулювання соціально-еко-
номічного розвитку регіону та його господарюючих
суб'єктів, які відображають стан фінансів, ринку, ви-
робництва, характеристику населення і зовнішньо-
го середовища. Крім того, автором запропоновано
етапи розробки та впровадження ключових показ-
ників ефективності, стратегічну карту та систему клю-
чових показників ефективності. Практична значу-
щість характеризується можливістю здійснювати
комплексне оцінювання стимулювання соціально-
економічного розвитку регіону й використовувати
систему мотивації, яка базується на внеску кожно-
го окремого суб'єкта господарювання в досягнення
стратегічних цілей регіону.
ЛІТЕРАТУРА:
1. Толковый словарь русского языка : в 4 т. / [под ред.
Д. Ушакова]. - М. : Терра, 1996. - Т. 4. - 752 с.
2. Новий тлумачний словник української мови : у 3 тт. /
[укл. В. В. Яременко, О. М. Сліпушко]. - К. : Вид-во "Аконіт",
2003. - Т. 3. - 856 с.
3. Економічна енциклопедія : у 3 тт. / [редкол.: С. В. Мочер-
ний (відп. ред.) та ін.]. - К. : ВЦ "Академія", 2000-2002.
4. Тарасевич В. Н. Эффективность общественного про-
изводства: сущность и механизмы роста / В. Н. Тарасевич. -
К. : Вища шк., 1991. - 191 с.
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
http://www.pdffactory.com
№ 5 (112) липень-серпень 2011 р.
62 ЕКОНОМІКА
5. Калінеску Т. В. Методологія аналізу і оцінки ефективності
переміщення сфери діяльності підприємств : [монографія] /
Т. В. Калінеску. - Луганськ : Вид-во СНУ ім. В. Даля, 2003. - 280 с.
6. Орешин В. П. Управление региональной экономикой /
В. П. Орешин, Л. В. Потапов. - М. : ТЕИС, 2003. - 330 с.
7. Максимова Т. С. Регіональний розвиток (аналіз і прогно-
зування) : [монографія] / Т. С. Максимова. - Луганськ : Вид-во
СНУ ім. В. Даля, 2003. - 304 с.
8. Саєнко Д. В. Визначення критеріїв та показників регіо-
нальної ефективності відтворювальних процесів / Д. В. Са-
єнко // Регіональна економіка. - 2005. - № 2. - С. 75-84.
9. Устенко О. Л. Экономика предприятия / О. Л. Устенко. -
[3-е изд., испр.]. - К. : МАУП, 2000. - 44 с.
10. Бугров Д. Метрика эффективности [Електронний ре-
сурс] - Вестник McKinsey. - 2003. - № 1 (3). - Режим доступу :
http://www.cfin.ru/management/controlling/mgt_productivity.shtml.
О. Nedob'eha
EVALUATION OF EFFICIENCY OF STIMULATION OF REGION'S SOCIAL
AND ECONOMIC DEVELOPMENT
The necessity of the evaluation of efficiency of stimulation of region's social and economic development is
determined in the article . The stages of design and introduction of key indices, strategic card and system of key
indices of the evaluation of efficiency of stimulation of region's social and economic development are offered.
Key words: region, development, social and economic development, evaluation, efficiency, stimulation, indices, criteria.
© О. Недобєга
Надійшла до редакції 18.07.2011
УДК 336.714+336.73
ВЕНЧУРНІ ФОНДИ УКРАЇНИ
ЯК ІНВЕСТИЦІЙНИЙ ІНСТИТУТ
ГАННА СОЛОМІНА,
старший викладач кафедри "Менеджмент"
Дніпродзержинської філії Міжрегіональної академії управління персоналом
У статті досліджено динаміку кількості венчурних фондів, вартості їхніх чистих активів,
зміну їх частки в загальній кількості інститутів спільного інвестування. Проаналізовано
динаміку структури активів венчурних фондів, структури портфеля їхніх цінних паперів
за галузями інвестування, розподіл вартості чистих активів за типами інвесторів. Прове-
дено порівняльний аналіз дохідності венчурних фондів та альтернативних об'єктів інвес-
тування. Розроблено пропозиції щодо збільшення інвестиційного потенціалу венчурних
фондів.
Ключові слова: венчурний фонд, чисті активи, інститут спільного інвестування, порт-
фель, цінні папери, дохідність.
Постановка проблеми. Одним із проявів фінан-
сово-економічної кризи в Україні є різке скорочення
інвестицій у 2009-2010 рр. відповідно до 151,7-
150,7 млрд грн, що становить 64,8 % від рівня 2008 р.
(233,1 млрд грн) [1]. Незначне пожвавлення спосте-
рігалося в 1 кв. 2011 р., коли обсяг інвестицій у сумі
34,5 млрд грн виявився більшим на 32,4 % порівня-
но з відповідним періодом минулого року. За цих
умов актуальним є пошук нових джерел фінансу-
вання інвестиційної діяльності, серед яких важливе
місце посідають венчурні фонди. Комітетом з питань
науки й освіти Верховної Ради України розроблено
Стратегію інноваційного розвитку України на 2010-
2020 роки в умовах глобалізаційних викликів [2]. Про-
гнозні (2020 р.) значення індикаторів Європейсько-
го інноваційного табло для України розраховані за
оптимістичним сценарієм "Україна - лідер у групі країн
"помірні інноватори"", вони передбачають збільшен-
ня венчурного капіталу, призначеного для фінансу-
вання ранніх стадій роботи компаній, до 30-40 %
ВВП. Що стосується показників інноваційної діяль-
ності малих підприємств та діяльності венчурних
фондів, виходячи із низьких їхніх значень на сьо-
годні, можна очікувати зростання в рази в наступні
8-10 років, але для цього потрібно провести певні
інституціональні реформи.
Аналіз останніх публікацій, у яких започат-
ковано вирішення проблеми. Статистичні дані вен-
чурних інститутів спільного інвестування (ІСІ) свідчать
про кількісний розвиток такого виду підприємництва
в Україні. Однак, незважаючи на це, як справедли-
во відзначає О. Я. Сухоребська, на українському
ринку спостерігається негативна тенденція до змен-
шення питомої ваги галузей промисловості техно-
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
http://www.cfin.ru/management/controlling/mgt_productivity.shtml
http://www.pdffactory.com
|
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-33804 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-12-07T18:30:50Z |
| publishDate | 2011 |
| publisher | Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Недобєга, О. 2012-05-30T14:19:15Z 2012-05-30T14:19:15Z 2011 Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону / О. Недобєга // Схід. — 2011. — № 5 (112). — С. 57-62. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33804 332.1:330.34 У статті визначено потребу в оцінюванні ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону. Запропоновано стратегічну карту та систему ключових показників
 оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону, етапи їх
 розробки та впровадження. The necessity of the evaluation of efficiency of stimulation of region's social and economic development is
 determined in the article. The stages of design and introduction of key indices, strategic card and system of key
 indices of the evaluation of efficiency of stimulation of region's social and economic development are offered. uk Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України Схід Економіка Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону Evaluation of efficiency of stimulation of region's social and economic development Article published earlier |
| spellingShingle | Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону Недобєга, О. Економіка |
| title | Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону |
| title_alt | Evaluation of efficiency of stimulation of region's social and economic development |
| title_full | Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону |
| title_fullStr | Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону |
| title_full_unstemmed | Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону |
| title_short | Оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону |
| title_sort | оцінювання ефективності стимулювання соціально-економічного розвитку регіону |
| topic | Економіка |
| topic_facet | Економіка |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33804 |
| work_keys_str_mv | AT nedobêgao ocínûvannâefektivnostístimulûvannâsocíalʹnoekonomíčnogorozvitkuregíonu AT nedobêgao evaluationofefficiencyofstimulationofregionssocialandeconomicdevelopment |