Закономірності формування корпоративного механізму матеріального стимулювання працівників машинобудівних підприємств

• Опубліковано в: : Схід
• Дата: 2011
• Автор: Павловська, В.
• Формат: Стаття
• Мова: Українська
• Опубліковано: Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України 2011
• Теми: Економіка
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33842
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Закономірності формування корпоративного механізму матеріального стимулювання працівників машинобудівних підприємств / В. Павловська // Схід. — 2011. — № 6 (113). — С. 53-56. — Бібліогр.: 3 назв. — укр.

У статті з'ясовано сутність, закономірності формування та складові елементи корпоративного механізму матеріального стимулювання працівників. Розкрито сутність та особливості організації еколого-економічної діяльності працівників, визначено способи стимулювання цього виду діяльності. Узагальнено методичні підходи щодо забезпечення функціональності корпоративного механізму матеріального стимулювання еколого-економічної діяльності працівників підприємств машинобудування. Essence, conformities to law of forming and component ingredients of corporate mechanism of material stimulation
 of workers, is found out in the article. Essence and features of organization of ecology-economical activity of workers
 are exposed. Essence of stimulation of ecology-economical activity of workers is certain. Methodical approaches are
 marked in relation to providing of functionality of corporate mechanism of material stimulation of ecology-economical
 activity of workers of enterprises of engineer.