Закономірності формування корпоративного механізму матеріального стимулювання працівників машинобудівних підприємств
У статті з'ясовано сутність, закономірності формування та складові елементи корпоративного механізму матеріального стимулювання працівників. Розкрито сутність та особливості організації еколого-економічної діяльності працівників, визначено способи стимулювання цього виду діяльності. Узагальнено...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Схід |
|---|---|
| Datum: | 2011 |
| 1. Verfasser: | Павловська, В. |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2011
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33842 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Закономірності формування корпоративного механізму матеріального стимулювання працівників машинобудівних підприємств / В. Павловська // Схід. — 2011. — № 6 (113). — С. 53-56. — Бібліогр.: 3 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Закономірності формування інвестиційного потенціалу машинобудівних підприємств
von: Гришко, В.
Veröffentlicht: (2010) -
Закономірності формування інвестиційного потенціалу машинобудівних підприємств
von: Гришко, В.
Veröffentlicht: (2010) -
Основні шляхи вдосконалення матеріального стимулювання працівників підприємств аграрного сектора економіки
von: Майданевич, П.М.
Veröffentlicht: (2012) -
Методика корпоративного контролю кредитної діяльності машинобудівних корпорацій
von: Мілявський, М.
Veröffentlicht: (2011) -
Методи обґрунтування розмірів виплат працівникам корпоративних машинобудівних підприємств на основі розрахунку індивідуальних екологічних коефіцієнтів
von: Павловська, В.
Veröffentlicht: (2010)