Особливості взаємодії суб'єктів політики зайнятості в Україні
У публікації розглянуто особливості взаємодії суб'єктів політики зайнятості і їхній вплив
 на формування й реалізацію такої політики в Україні. Виявлені основні проблеми, надані
 рекомендації стосовно підвищення ефективності взаємодії суб'єктів політики зайнятості.
...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Схід |
|---|---|
| Дата: | 2011 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2011
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/33898 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Особливості взаємодії суб'єктів політики зайнятості в Україні / О. Волосатих // Схід. — 2011. — № 7 (114). — С. 8-13. — Бібліогр.: 14 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | У публікації розглянуто особливості взаємодії суб'єктів політики зайнятості і їхній вплив
на формування й реалізацію такої політики в Україні. Виявлені основні проблеми, надані
рекомендації стосовно підвищення ефективності взаємодії суб'єктів політики зайнятості.
Показана тенденція до збільшення кількості суб'єктів, задіяних у процесі реалізації політики зайнятості на державному рівні. Обґрунтована необхідність урахування регіональних
особливостей проведення політики зайнятості та шляхи вирішення цієї проблеми.
This publication discusses the features of interaction subject's employment policies and their impact on the
formation and implementation of this policy in Ukraine. The basic problem, provided recommendations for improving
the efficiency of interaction between actors in employment policy during its implementation.
|
|---|