Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України

Аналізуються проблеми гендерної рівності в законодавстві про працю України. На
 
 підставі аналізу чинного трудового законодавства робиться висновок про необхідність гарантованих рівних можливостей жінок і чоловіків у трудових правовідносинах. Визначаються основні напрями та шляхи по...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Держава і право
Datum:2010
1. Verfasser: Світенок, М.І.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainisch
Veröffentlicht: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України 2010
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/34400
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України / М.І. Світенок // Держава і право. — 2010. — № 48. — С. 365-372. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862603135530303488
author Світенок, М.І.
author_facet Світенок, М.І.
citation_txt Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України / М.І. Світенок // Держава і право. — 2010. — № 48. — С. 365-372. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Держава і право
description Аналізуються проблеми гендерної рівності в законодавстві про працю України. На
 
 підставі аналізу чинного трудового законодавства робиться висновок про необхідність гарантованих рівних можливостей жінок і чоловіків у трудових правовідносинах. Визначаються основні напрями та шляхи подолання дискримінації у сфері трудових правовідносин.
 
 Ключові слова: гендер, рівність, жінка, трудові відносини. Анализируются проблемы гендерного равенства в законодательстве о труде Украины. На основании анализа действующего трудового законодательства и научных публикаций делается вывод о необходимости гарантированных равных возможностей
 
 женщин и мужчин в трудовых правоотношениях. Определяются основные направления и пути преодоления дискриминации в сфере трудовых правоотношений.
 
 Ключевые слова: гендер, равенство, женщина, трудовые отношения. The equality of gender and its problem arising from the labour legislation of Ukraine are
 analyzed in the present article. On the basis of the analysis concerning labour laws in force
 and scientific publications, conclusions of the necessity of guaranteeing equal chances for
 women and men in labour legal relations are made. Main lines and ways of eliminating discrimination in the sphere of labour legal relations are outlined.
 Key words: gender, equality, woman, labour relations.
first_indexed 2025-11-28T04:29:29Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-34400
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1563-3349
language Ukrainian
last_indexed 2025-11-28T04:29:29Z
publishDate 2010
publisher Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
record_format dspace
spelling Світенок, М.І.
2012-06-03T14:57:12Z
2012-06-03T14:57:12Z
2010
Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України / М.І. Світенок // Держава і право. — 2010. — № 48. — С. 365-372. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.
1563-3349
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/34400
Аналізуються проблеми гендерної рівності в законодавстві про працю України. На
 
 підставі аналізу чинного трудового законодавства робиться висновок про необхідність гарантованих рівних можливостей жінок і чоловіків у трудових правовідносинах. Визначаються основні напрями та шляхи подолання дискримінації у сфері трудових правовідносин.
 
 Ключові слова: гендер, рівність, жінка, трудові відносини.
Анализируются проблемы гендерного равенства в законодательстве о труде Украины. На основании анализа действующего трудового законодательства и научных публикаций делается вывод о необходимости гарантированных равных возможностей
 
 женщин и мужчин в трудовых правоотношениях. Определяются основные направления и пути преодоления дискриминации в сфере трудовых правоотношений.
 
 Ключевые слова: гендер, равенство, женщина, трудовые отношения.
The equality of gender and its problem arising from the labour legislation of Ukraine are
 analyzed in the present article. On the basis of the analysis concerning labour laws in force
 and scientific publications, conclusions of the necessity of guaranteeing equal chances for
 women and men in labour legal relations are made. Main lines and ways of eliminating discrimination in the sphere of labour legal relations are outlined.
 Key words: gender, equality, woman, labour relations.
uk
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
Держава і право
Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право
Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
Article
published earlier
spellingShingle Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
Світенок, М.І.
Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право
title Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
title_full Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
title_fullStr Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
title_full_unstemmed Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
title_short Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
title_sort проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю україни
topic Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право
topic_facet Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/34400
work_keys_str_mv AT svítenokmí problemigendernoírívnostíuzakonodavstvípropracûukraíni