Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України

Аналізуються проблеми гендерної рівності в законодавстві про працю України. На підставі аналізу чинного трудового законодавства робиться висновок про необхідність гарантованих рівних можливостей жінок і чоловіків у трудових правовідносинах. Визначаються основні напрями та шляхи подолання дискримі...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Держава і право
Datum:2010
1. Verfasser: Світенок, М.І.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України 2010
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/34400
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України / М.І. Світенок // Держава і право. — 2010. — № 48. — С. 365-372. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-34400
record_format dspace
spelling Світенок, М.І.
2012-06-03T14:57:12Z
2012-06-03T14:57:12Z
2010
Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України / М.І. Світенок // Держава і право. — 2010. — № 48. — С. 365-372. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.
1563-3349
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/34400
Аналізуються проблеми гендерної рівності в законодавстві про працю України. На підставі аналізу чинного трудового законодавства робиться висновок про необхідність гарантованих рівних можливостей жінок і чоловіків у трудових правовідносинах. Визначаються основні напрями та шляхи подолання дискримінації у сфері трудових правовідносин. Ключові слова: гендер, рівність, жінка, трудові відносини.
Анализируются проблемы гендерного равенства в законодательстве о труде Украины. На основании анализа действующего трудового законодательства и научных публикаций делается вывод о необходимости гарантированных равных возможностей женщин и мужчин в трудовых правоотношениях. Определяются основные направления и пути преодоления дискриминации в сфере трудовых правоотношений. Ключевые слова: гендер, равенство, женщина, трудовые отношения.
The equality of gender and its problem arising from the labour legislation of Ukraine are analyzed in the present article. On the basis of the analysis concerning labour laws in force and scientific publications, conclusions of the necessity of guaranteeing equal chances for women and men in labour legal relations are made. Main lines and ways of eliminating discrimination in the sphere of labour legal relations are outlined. Key words: gender, equality, woman, labour relations.
uk
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
Держава і право
Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право
Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
spellingShingle Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
Світенок, М.І.
Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право
title_short Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
title_full Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
title_fullStr Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
title_full_unstemmed Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України
title_sort проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю україни
author Світенок, М.І.
author_facet Світенок, М.І.
topic Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право
topic_facet Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право
publishDate 2010
language Ukrainian
container_title Держава і право
publisher Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
format Article
description Аналізуються проблеми гендерної рівності в законодавстві про працю України. На підставі аналізу чинного трудового законодавства робиться висновок про необхідність гарантованих рівних можливостей жінок і чоловіків у трудових правовідносинах. Визначаються основні напрями та шляхи подолання дискримінації у сфері трудових правовідносин. Ключові слова: гендер, рівність, жінка, трудові відносини. Анализируются проблемы гендерного равенства в законодательстве о труде Украины. На основании анализа действующего трудового законодательства и научных публикаций делается вывод о необходимости гарантированных равных возможностей женщин и мужчин в трудовых правоотношениях. Определяются основные направления и пути преодоления дискриминации в сфере трудовых правоотношений. Ключевые слова: гендер, равенство, женщина, трудовые отношения. The equality of gender and its problem arising from the labour legislation of Ukraine are analyzed in the present article. On the basis of the analysis concerning labour laws in force and scientific publications, conclusions of the necessity of guaranteeing equal chances for women and men in labour legal relations are made. Main lines and ways of eliminating discrimination in the sphere of labour legal relations are outlined. Key words: gender, equality, woman, labour relations.
issn 1563-3349
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/34400
citation_txt Проблеми ґендерної рівності у законодавстві про працю України / М.І. Світенок // Держава і право. — 2010. — № 48. — С. 365-372. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.
work_keys_str_mv AT svítenokmí problemigendernoírívnostíuzakonodavstvípropracûukraíni
first_indexed 2025-11-28T04:29:29Z
last_indexed 2025-11-28T04:29:29Z
_version_ 1850853346609463296