Ліквідація підприємства, скорочення чисельності або штату працівників: історико-правовий огляд

Здійснюється історико-правовий огляд правового регулювання розірвання трудово­го договору з ініціативи роботодавця у випадку скорочення чисельності або штату працівників. Розглядається історичний шлях розвитку трудового законодавства. Проводится историко-правовой обзор правового регулирования растор...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в:Держава і право
Дата:2010
ISSN:1563-3349
Автор: Величко, Л.Ю.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України 2010
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/34733
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Ліквідація підприємства, скорочення чисельності або штату працівників: історико-правовий огляд / Л.Ю. Величко // Держава і право. — 2010. — Вип. 50. — С. 423-429. — Бібліогр.: 23 назв. — укp.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:Здійснюється історико-правовий огляд правового регулювання розірвання трудово­го договору з ініціативи роботодавця у випадку скорочення чисельності або штату працівників. Розглядається історичний шлях розвитку трудового законодавства. Проводится историко-правовой обзор правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников. Рассматривается исторический путь развития трудового зако­нодательства. The author has given historic and legal review of the legal regulation of dissolution of contract labour on the initiative of the employer in the case of the staff reduction. The his­toric way of the development of labour legislation has been analyzed in the paper.
ISSN:1563-3349