Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом

Розглянуто підходи до визначення кільісних показників оцінки людського капіталу, які враховують вартісні особливості його прояву як на рівні підприємства в цілому, так і окремого його працівника.
 Ключові слова: людський капітал, вартість, оцінка, втрачена вигода. Рассмотрены подходы к опред...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Економіка промисловості
Date:2011
Main Author: Фонарьова, Т.А.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2011
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36191
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом / Т.А. Фонарьова // Економіка пром-сті. — 2011. — № 2. — С. 307-312. — Бібліогр.: 11 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862738001874911232
author Фонарьова, Т.А.
author_facet Фонарьова, Т.А.
citation_txt Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом / Т.А. Фонарьова // Економіка пром-сті. — 2011. — № 2. — С. 307-312. — Бібліогр.: 11 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Економіка промисловості
description Розглянуто підходи до визначення кільісних показників оцінки людського капіталу, які враховують вартісні особливості його прояву як на рівні підприємства в цілому, так і окремого його працівника.
 Ключові слова: людський капітал, вартість, оцінка, втрачена вигода. Рассмотрены подходы к определению количественных показателей оценки человеческого капитала, которые учитывают стоимостные особенности его проявления как на уровне предприятия в целом, так и отдельного его работника.
 Ключевые слова: человеческий капитал, стоимость, оценка, утраченная выгода. The paper presents the approaches to determining quantitative indicators used for assessing human capital. They take into consideration its cost-based features revealed both at enterprise and personnel level.
 Keywords: human capital, cost, assessment, lost profits.
first_indexed 2025-12-07T20:02:11Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-36191
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1562-109Х
language Ukrainian
last_indexed 2025-12-07T20:02:11Z
publishDate 2011
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
record_format dspace
spelling Фонарьова, Т.А.
2012-07-16T10:55:31Z
2012-07-16T10:55:31Z
2011
Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом / Т.А. Фонарьова // Економіка пром-сті. — 2011. — № 2. — С. 307-312. — Бібліогр.: 11 назв. — укр.
1562-109Х
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36191
331.101.262:330.13
Розглянуто підходи до визначення кільісних показників оцінки людського капіталу, які враховують вартісні особливості його прояву як на рівні підприємства в цілому, так і окремого його працівника.
 Ключові слова: людський капітал, вартість, оцінка, втрачена вигода.
Рассмотрены подходы к определению количественных показателей оценки человеческого капитала, которые учитывают стоимостные особенности его проявления как на уровне предприятия в целом, так и отдельного его работника.
 Ключевые слова: человеческий капитал, стоимость, оценка, утраченная выгода.
The paper presents the approaches to determining quantitative indicators used for assessing human capital. They take into consideration its cost-based features revealed both at enterprise and personnel level.
 Keywords: human capital, cost, assessment, lost profits.
uk
Інститут економіки промисловості НАН України
Економіка промисловості
Соціально-економічні аспекти промислової політики
Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
Обоснование комплекса количественных характеристик для определения стоимостных параметров управления человеческим капиталом
Grounding a set of qualitative characteristics for determining cost parameters to manage human capital
Article
published earlier
spellingShingle Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
Фонарьова, Т.А.
Соціально-економічні аспекти промислової політики
title Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
title_alt Обоснование комплекса количественных характеристик для определения стоимостных параметров управления человеческим капиталом
Grounding a set of qualitative characteristics for determining cost parameters to manage human capital
title_full Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
title_fullStr Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
title_full_unstemmed Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
title_short Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
title_sort обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
topic Соціально-економічні аспекти промислової політики
topic_facet Соціально-економічні аспекти промислової політики
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36191
work_keys_str_mv AT fonarʹovata obgruntuvannâkompleksukílʹkísnihharakteristikdlâviznačennâvartísnihparametrívupravlínnâlûdsʹkimkapítalom
AT fonarʹovata obosnovaniekompleksakoličestvennyhharakteristikdlâopredeleniâstoimostnyhparametrovupravleniâčelovečeskimkapitalom
AT fonarʹovata groundingasetofqualitativecharacteristicsfordeterminingcostparameterstomanagehumancapital