Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом

Розглянуто підходи до визначення кільісних показників оцінки людського капіталу, які враховують вартісні особливості його прояву як на рівні підприємства в цілому, так і окремого його працівника. Ключові слова: людський капітал, вартість, оцінка, втрачена вигода. Рассмотрены подходы к определению к...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Економіка промисловості
Date:2011
Main Author: Фонарьова, Т.А.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2011
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36191
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом / Т.А. Фонарьова // Економіка пром-сті. — 2011. — № 2. — С. 307-312. — Бібліогр.: 11 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-36191
record_format dspace
spelling Фонарьова, Т.А.
2012-07-16T10:55:31Z
2012-07-16T10:55:31Z
2011
Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом / Т.А. Фонарьова // Економіка пром-сті. — 2011. — № 2. — С. 307-312. — Бібліогр.: 11 назв. — укр.
1562-109Х
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36191
331.101.262:330.13
Розглянуто підходи до визначення кільісних показників оцінки людського капіталу, які враховують вартісні особливості його прояву як на рівні підприємства в цілому, так і окремого його працівника. Ключові слова: людський капітал, вартість, оцінка, втрачена вигода.
Рассмотрены подходы к определению количественных показателей оценки человеческого капитала, которые учитывают стоимостные особенности его проявления как на уровне предприятия в целом, так и отдельного его работника. Ключевые слова: человеческий капитал, стоимость, оценка, утраченная выгода.
The paper presents the approaches to determining quantitative indicators used for assessing human capital. They take into consideration its cost-based features revealed both at enterprise and personnel level. Keywords: human capital, cost, assessment, lost profits.
uk
Інститут економіки промисловості НАН України
Економіка промисловості
Соціально-економічні аспекти промислової політики
Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
Обоснование комплекса количественных характеристик для определения стоимостных параметров управления человеческим капиталом
Grounding a set of qualitative characteristics for determining cost parameters to manage human capital
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
spellingShingle Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
Фонарьова, Т.А.
Соціально-економічні аспекти промислової політики
title_short Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
title_full Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
title_fullStr Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
title_full_unstemmed Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
title_sort обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
author Фонарьова, Т.А.
author_facet Фонарьова, Т.А.
topic Соціально-економічні аспекти промислової політики
topic_facet Соціально-економічні аспекти промислової політики
publishDate 2011
language Ukrainian
container_title Економіка промисловості
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
format Article
title_alt Обоснование комплекса количественных характеристик для определения стоимостных параметров управления человеческим капиталом
Grounding a set of qualitative characteristics for determining cost parameters to manage human capital
description Розглянуто підходи до визначення кільісних показників оцінки людського капіталу, які враховують вартісні особливості його прояву як на рівні підприємства в цілому, так і окремого його працівника. Ключові слова: людський капітал, вартість, оцінка, втрачена вигода. Рассмотрены подходы к определению количественных показателей оценки человеческого капитала, которые учитывают стоимостные особенности его проявления как на уровне предприятия в целом, так и отдельного его работника. Ключевые слова: человеческий капитал, стоимость, оценка, утраченная выгода. The paper presents the approaches to determining quantitative indicators used for assessing human capital. They take into consideration its cost-based features revealed both at enterprise and personnel level. Keywords: human capital, cost, assessment, lost profits.
issn 1562-109Х
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36191
citation_txt Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом / Т.А. Фонарьова // Економіка пром-сті. — 2011. — № 2. — С. 307-312. — Бібліогр.: 11 назв. — укр.
work_keys_str_mv AT fonarʹovata obgruntuvannâkompleksukílʹkísnihharakteristikdlâviznačennâvartísnihparametrívupravlínnâlûdsʹkimkapítalom
AT fonarʹovata obosnovaniekompleksakoličestvennyhharakteristikdlâopredeleniâstoimostnyhparametrovupravleniâčelovečeskimkapitalom
AT fonarʹovata groundingasetofqualitativecharacteristicsfordeterminingcostparameterstomanagehumancapital
first_indexed 2025-12-07T20:02:11Z
last_indexed 2025-12-07T20:02:11Z
_version_ 1850881061984141313