Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления
В современной концепции управления ключевое место отводится человеку. Именно люди, характеризующиеся не только специальным образованием и профессиональными навыками, но и яркой индивидуальностью, способны генерировать новые идеи и решать непростые задачи в высококонкурентной и динамичной бизнес-сред...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Datum: | 2005 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2005
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36488 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления / Ю.А. Нагорский // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 74, Т.2. — С. 22-28. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-36488 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Нагорский, Ю.А. 2012-07-24T21:31:42Z 2012-07-24T21:31:42Z 2005 Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления / Ю.А. Нагорский // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 74, Т.2. — С. 22-28. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36488 В современной концепции управления ключевое место отводится человеку. Именно люди, характеризующиеся не только специальным образованием и профессиональными навыками, но и яркой индивидуальностью, способны генерировать новые идеи и решать непростые задачи в высококонкурентной и динамичной бизнес-среде. Такова закономерность в развитии экономических отношений и совершенствовании менеджмента организаций. Акценты в управлении компанией смещаются к идеологическим (культурным, духовным) ценностям предприятия, носителем которых является его персонал, конкретные сотрудники, способные в этих условиях обеспечивать эффективную работу в высококонкурентной среде. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления |
| spellingShingle |
Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления Нагорский, Ю.А. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title_short |
Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления |
| title_full |
Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления |
| title_fullStr |
Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления |
| title_full_unstemmed |
Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления |
| title_sort |
мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления |
| author |
Нагорский, Ю.А. |
| author_facet |
Нагорский, Ю.А. |
| topic |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| publishDate |
2005 |
| language |
Russian |
| container_title |
Культура народов Причерноморья |
| publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| format |
Article |
| description |
В современной концепции управления ключевое место отводится человеку. Именно люди, характеризующиеся не только специальным образованием и профессиональными навыками, но и яркой индивидуальностью, способны генерировать новые идеи и решать непростые задачи в высококонкурентной и динамичной бизнес-среде. Такова закономерность в развитии экономических отношений и совершенствовании менеджмента организаций. Акценты в управлении компанией смещаются к идеологическим (культурным, духовным) ценностям предприятия, носителем которых является его персонал, конкретные сотрудники, способные в этих условиях обеспечивать эффективную работу в высококонкурентной среде.
|
| issn |
1562-0808 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36488 |
| citation_txt |
Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления / Ю.А. Нагорский // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 74, Т.2. — С. 22-28. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. |
| work_keys_str_mv |
AT nagorskiiûa motivacionnaâpolitikapredpriâtiâkakosnovanovoifilosofiiupravleniâ |
| first_indexed |
2025-12-07T19:32:20Z |
| last_indexed |
2025-12-07T19:32:20Z |
| _version_ |
1850879183513714688 |