Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров
Анализируется роль позиции как одного из важнейших личностных факторов результативности международных менеджеров. Показаны логика формирования позиции, динамика ее проявления, а также основные функции с учетом специфики управленческой деятельности в международном бизнесе. Аналізується роль позиції я...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Дата: | 2006 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2006
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36557 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров / В.А. Белошапка // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 86. — С. 20-23 — Бібліогр.: 12 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-36557 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Белошапка, В.А. 2012-07-26T19:18:39Z 2012-07-26T19:18:39Z 2006 Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров / В.А. Белошапка // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 86. — С. 20-23 — Бібліогр.: 12 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36557 Анализируется роль позиции как одного из важнейших личностных факторов результативности международных менеджеров. Показаны логика формирования позиции, динамика ее проявления, а также основные функции с учетом специфики управленческой деятельности в международном бизнесе. Аналізується роль позиції як одного із найважливіших особистісних факторів результативності міжнародних менеджерів. Показані логіка формування позиції, динаміка ії проявлення, а також основні функції з урахуванням специфіки управлінської діяльності в міжнародном бізнесі. The role of attitude as one of the most important personal factor of international managers' performance is analyzed. The logic of attitude formation in dynamics as well as essential function of the attitude are shown with regard to the specifics of management practice in international business. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров |
| spellingShingle |
Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров Белошапка, В.А. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title_short |
Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров |
| title_full |
Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров |
| title_fullStr |
Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров |
| title_full_unstemmed |
Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров |
| title_sort |
роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров |
| author |
Белошапка, В.А. |
| author_facet |
Белошапка, В.А. |
| topic |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| publishDate |
2006 |
| language |
Russian |
| container_title |
Культура народов Причерноморья |
| publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| format |
Article |
| description |
Анализируется роль позиции как одного из важнейших личностных факторов результативности международных менеджеров. Показаны логика формирования позиции, динамика ее проявления, а также основные функции с учетом специфики управленческой деятельности в международном бизнесе.
Аналізується роль позиції як одного із найважливіших особистісних факторів результативності міжнародних менеджерів. Показані логіка формування позиції, динаміка ії проявлення, а також основні функції з урахуванням специфіки управлінської діяльності в міжнародном бізнесі.
The role of attitude as one of the most important personal factor of international managers' performance is analyzed. The logic of attitude formation in dynamics as well as essential function of the attitude are shown with regard to the specifics of management practice in international business.
|
| issn |
1562-0808 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36557 |
| citation_txt |
Роль позиции в системе личностных факторов результативности международных менеджеров / В.А. Белошапка // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 86. — С. 20-23 — Бібліогр.: 12 назв. — рос. |
| work_keys_str_mv |
AT belošapkava rolʹpoziciivsistemeličnostnyhfaktorovrezulʹtativnostimeždunarodnyhmenedžerov |
| first_indexed |
2025-12-07T16:57:57Z |
| last_indexed |
2025-12-07T16:57:57Z |
| _version_ |
1850869470752407552 |