Особливості співвідношення заробітної плати з професійною майстерністю менеджера

• Veröffentlicht in: Культура народов Причерноморья
• Datum: 2006
• Hauptverfasser: Ячменьова, В.М., Чернігівська, Л.Л.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainisch
• Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2006
• Schlagworte: Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36611
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Особливості співвідношення заробітної плати з професійною майстерністю менеджера / В.М. Ячменьова, Л.Л. Чернігівська // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 88. — С. 153-156. — Бібліогр.: 8 назв. — укp.

У роботі розглянуті функції менеджера, посади і відповідність їх професійній майстерності. Дана характеристика посадам і виявлені відповідні ступінь свободи в ухваленні рішень управлінського рішення і рівень відповідальності за результати. Визначений взаємозв'язок професійної майстерності і рівня заробітної платні менеджера. В роботе рассмотрены функции менеджера, занимаемые должности и соответствие их профессиональному мастерству. Дана характеристика должностям и выявлены соответствующие степень свободы в принятии решений управленческого решения и уровень ответственности за результаты. Определена взаимосвязь профессионального мастерства и уровня заработной платы менеджера. The functions of manager, held positions and accordance to their professional trade, are considered in a robot. Description is given to positions and exposed proper degree of freedom in acceptance of decisions of administrative decision and level of responsibility for results. Intercommunication of professional trade and wages level of manager is certain.