Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию

Актуальность темы обусловлена поиском новых подходов к усилению мотивации работников управления предприятия к выполнению своих функциональных обязанностей с целью обеспечения роста эфективности деятельности в целом. Актуальність теми обумовлена пошуком нових підходів до посилення мотивації працівник...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Культура народов Причерноморья
Datum:2006
1. Verfasser: Меркушева, М.В.
Format: Artikel
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2006
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36770
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию / М.В. Меркушева // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 93. — С. 109-111. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862739479145480192
author Меркушева, М.В.
author_facet Меркушева, М.В.
citation_txt Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию / М.В. Меркушева // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 93. — С. 109-111. — рос.
collection DSpace DC
container_title Культура народов Причерноморья
description Актуальность темы обусловлена поиском новых подходов к усилению мотивации работников управления предприятия к выполнению своих функциональных обязанностей с целью обеспечения роста эфективности деятельности в целом. Актуальність теми обумовлена пошуком нових підходів до посилення мотивації працівників управління підприємства до виконання своїх функціональних обов'язків з метою забезпечення зростання ефективності діяльності в цілому.
first_indexed 2025-12-07T20:09:09Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-36770
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1562-0808
language Russian
last_indexed 2025-12-07T20:09:09Z
publishDate 2006
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
record_format dspace
spelling Меркушева, М.В.
2012-08-02T18:03:32Z
2012-08-02T18:03:32Z
2006
Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию / М.В. Меркушева // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 93. — С. 109-111. — рос.
1562-0808
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36770
Актуальность темы обусловлена поиском новых подходов к усилению мотивации работников управления предприятия к выполнению своих функциональных обязанностей с целью обеспечения роста эфективности деятельности в целом.
Актуальність теми обумовлена пошуком нових підходів до посилення мотивації працівників управління підприємства до виконання своїх функціональних обов'язків з метою забезпечення зростання ефективності діяльності в цілому.
ru
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
Культура народов Причерноморья
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию
Article
published earlier
spellingShingle Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию
Меркушева, М.В.
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
title Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию
title_full Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию
title_fullStr Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию
title_full_unstemmed Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию
title_short Мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию
title_sort мотивирующая функция заработной платы и подходы к ее формированию
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36770
work_keys_str_mv AT merkuševamv motiviruûŝaâfunkciâzarabotnoiplatyipodhodykeeformirovaniû