Проблеми правового регулювання змісту трудового договору: визначення нових тенденцій

Досліджено зміст суттєвих умов трудового договору на сучасному етапі, таких як: трудова функція, розмір оплати праці, місце роботи, час початку роботи. Виявлені основні проблеми в правовому регулюванні суттєвих умов трудового договору і розроблені пропозиції, направлені на їх усунення. Исследовано с...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Правова держава: Щорічник наукових праць
Datum:2010
ISSN:0869-2491
1. Verfasser: Плахотіна, Н.А.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainisch
Veröffentlicht: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України 2010
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/36848
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Проблеми правового регулювання змісту трудового договору: визначення нових тенденцій / Н.А. Плахотіна // Правова держава: Щорічник наукових праць. — 2010. — Вип. 21. — С. 252-258. — Бібліогр.: 16 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:Досліджено зміст суттєвих умов трудового договору на сучасному етапі, таких як: трудова функція, розмір оплати праці, місце роботи, час початку роботи. Виявлені основні проблеми в правовому регулюванні суттєвих умов трудового договору і розроблені пропозиції, направлені на їх усунення. Исследовано содержание таких существенных условий трудового договора на современном этапе как трудовая функция, размер оплаты труда, место работы, время начала работы. Выявлены основные проблемы в правовом регулировании существенных условий трудового договора и высказаны предложения по их устранению. The sense of such essential terms of the labour contract in modern conditions (such as labour function, the salary payment amount, a place of work, time of the beginning of work)has been described. The main problems of legal regulation regarding essential terms of the labour contract have been revealed and the proposals directed on their elimination have been developed.
ISSN:0869-2491