Компенсаційний пакет як стимулююча частина витрат на персонал

• Veröffentlicht in: Економіка промисловості
• Datum: 2011
• ISSN: 1562-109Х
• Hauptverfasser: Орлова, В.К., Камінська, І.Б.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainisch
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2011
• Schlagworte: Соціально-економічні аспекти промислової політики
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/37288
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Компенсаційний пакет як стимулююча частина витрат на персонал / В.К. Орлова, І.Б. Камінська // Економіка пром-сті. — 2011. — № 4. — С. 330-333. — Бібліогр.: 4 назв. — укр.

Досліджено співвідношення понять «витрати на персонал» і «компенсаційний пакет», здійснено порівняльний аналіз їх структури. Наведено класифікацію компонентів компенсаційного пакета, запропоновано нову класифікаційну ознаку.
 Ключові слова: персонал, витрати на персонал, компенсаційний пакет, соціальний пакет. Исследованы соотношения понятий «затраты на персонал» и «компенсационный пакет», осуществлен сравнительный анализ их структуры. Приведена классификация компонентов компенсационного пакета, предложен новый классификационный признак.
 Ключевые слова: персонал, затраты на персонал, компенсационный пакет, социальный пакет. The article investigates the relationship between the concepts "personnel costs" and "compensation package", as well as compares their structure. A classification of a compensation package’s components was made, and a new classification feature is offered.
 Keywords: personnel, personnel costs, compensation package, social package.