Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании

Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании

Аналізуються різні визначення компетенцій і особливості їх використання в контексті навчання і розвитку персоналу в США і Великобританії. Робиться спроба розкрити поняття «компетенція». Функціональні і когнітивні компетенції все частіше додаються до поведінкових компетенцій у США, тоді як у Великобр...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Економіка промисловості
Date:2011
Main Author: Каганова, С.Д.
Format: Article
Language:Russian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2011
Subjects:
Соціально-економічні аспекти промислової політики
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/37314
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании / С.Д. Каганова // Економіка пром-сті. — 2011. — № 4. — С. 302-311. — Бібліогр.: 7 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-37314
record_format dspace
spelling Каганова, С.Д.
2012-10-02T18:19:55Z
2012-10-02T18:19:55Z
2011
Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании / С.Д. Каганова // Економіка пром-сті. — 2011. — № 4. — С. 302-311. — Бібліогр.: 7 назв. — рос.
1562-109Х
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/37314
005.95+005.94(73+410)
Аналізуються різні визначення компетенцій і особливості їх використання в контексті навчання і розвитку персоналу в США і Великобританії. Робиться спроба розкрити поняття «компетенція». Функціональні і когнітивні компетенції все частіше додаються до поведінкових компетенцій у США, тоді як у Великобританії когнітивні і поведінкові компетентності включаються в моделі професійних функціональних компетенцій. Ключові слова: знання, навики, компетентність, персонал.
Анализируются различные определения компетенций и особенности их использования в контексте обучения и развития персонала в США и Великобритании. Делается попытка раскрыть понятие «компетенция». Функциональные и когнитивные компетенции все чаще добавляются к поведенческим компетенциям в США, в то время как в Великобритании когнитивные и поведенческие компетентности включаются в модели профессиональных функциональных компетенций. Ключевые слова: знания, навыки, компетентность, персонал.
The paper analyses different definitions of competences and features of their using in the context of training and developing personnel in the USA and the United Kingdom. The attempt is made to reveal the notion “competence”. Functional and cognitive competences are more and more added to behavioural ones in the USA, at the same time in the United Kingdom cognitive and behavioral competences are included into the models of professional functional competences. Keywords: knowledge, skills, competency, personnel.
ru
Інститут економіки промисловості НАН України
Економіка промисловості
Соціально-економічні аспекти промислової політики
Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании
Основні компетенції фахівця з управління персоналом у США і Великобританії
Main competences of personnel management specialists in the USA and the United Kingdom
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании
spellingShingle Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании
Каганова, С.Д.
Соціально-економічні аспекти промислової політики
title_short Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании
title_full Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании
title_fullStr Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании
title_full_unstemmed Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании
title_sort основные компетенции специалиста по управлению персоналом в сша и великобритании
author Каганова, С.Д.
author_facet Каганова, С.Д.
topic Соціально-економічні аспекти промислової політики
topic_facet Соціально-економічні аспекти промислової політики
publishDate 2011
language Russian
container_title Економіка промисловості
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
format Article
title_alt Основні компетенції фахівця з управління персоналом у США і Великобританії
Main competences of personnel management specialists in the USA and the United Kingdom
description Аналізуються різні визначення компетенцій і особливості їх використання в контексті навчання і розвитку персоналу в США і Великобританії. Робиться спроба розкрити поняття «компетенція». Функціональні і когнітивні компетенції все частіше додаються до поведінкових компетенцій у США, тоді як у Великобританії когнітивні і поведінкові компетентності включаються в моделі професійних функціональних компетенцій. Ключові слова: знання, навики, компетентність, персонал. Анализируются различные определения компетенций и особенности их использования в контексте обучения и развития персонала в США и Великобритании. Делается попытка раскрыть понятие «компетенция». Функциональные и когнитивные компетенции все чаще добавляются к поведенческим компетенциям в США, в то время как в Великобритании когнитивные и поведенческие компетентности включаются в модели профессиональных функциональных компетенций. Ключевые слова: знания, навыки, компетентность, персонал. The paper analyses different definitions of competences and features of their using in the context of training and developing personnel in the USA and the United Kingdom. The attempt is made to reveal the notion “competence”. Functional and cognitive competences are more and more added to behavioural ones in the USA, at the same time in the United Kingdom cognitive and behavioral competences are included into the models of professional functional competences. Keywords: knowledge, skills, competency, personnel.
issn 1562-109Х
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/37314
fulltext
citation_txt Основные компетенции специалиста по управлению персоналом в США и Великобритании / С.Д. Каганова // Економіка пром-сті. — 2011. — № 4. — С. 302-311. — Бібліогр.: 7 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT kaganovasd osnovnyekompetenciispecialistapoupravleniûpersonalomvsšaivelikobritanii
AT kaganovasd osnovníkompetencíífahívcâzupravlínnâpersonalomusšaívelikobritaníí
AT kaganovasd maincompetencesofpersonnelmanagementspecialistsintheusaandtheunitedkingdom
first_indexed 2025-11-24T09:41:15Z
last_indexed 2025-11-24T09:41:15Z
_version_ 1850844597689778176

Similar Items