Дослідження рівня корпоративної культури галузі машинобудування

• Опубліковано в: : Економіка промисловості
• Дата: 2011
• Автор: Зеркаль, А.В.
• Формат: Стаття
• Мова: Ukrainian
• Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2011
• Теми: Соціально-економічні аспекти промислової політики
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/37315
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Дослідження рівня корпоративної культури галузі машинобудування / А.В. Зеркаль // Економіка пром-сті. — 2011. — № 4. — С. 312-323. — Бібліогр.: 7 назв. — укр.

Розглянуто особливості корпоративної культури машинобудівної галузі. Побудовано та проаналізовано графічні профілі корпоративної культури. Наведено характеристику типів корпоративної культури машинобудівної галузі. Запропоновано оцінку коефіцієнтів мотивованості керівників і працівників з урахуванням специфіки галузі. Ключові слова: корпоративна культура, профіль культури, ринкові типи корпоративної культури, система мотивації. Рассмотрены особенности корпоративной культуры машиностроительной отрасли. Построены и проанализированы графические профили корпоративной культуры. Приведена характеристика типов корпоративной культуры машиностроительной отрасли. Предложена оценка коэффициентов мотивированности руководителей и работников с учетом специфики отрасли. Ключевые слова: корпоративная культура, профиль культуры, рыночные типы корпоративной культуры, система мотивации. The paper considers the features of corporate culture in the machine-building industry. The corporate culture diagrams were formed and analyzed. The types of corporate culture in the machine-building industry are characterized. It is offered how to evaluate the managers’ and personnel’s motivation coefficients with consideration of the industry specifics. Keywords: corporate culture, profile of culture, market types of corporate culture, system of motivation.