Підприємницький клімат
The historical preconditions of the origin of the corporate culture in Japan are covered in the article. The peculiarities of labour legislation of the modern Japan consist in prohibition against combining jobs. It is considered that such rule supports labour discipline in the enterprises and establ...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Народна творчість та етнографія |
|---|---|
| Дата: | 2009 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Iнститут мистецтвознавства, фольклористики та етнології iм. М.Т. Рильського НАН України
2009
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/37625 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Підприємницький клімат / Сакаї Масако // Народна творчість та етнографія. — 2009. — № 1. — С. 22-26. — Бібліогр.: 19 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862713100867731456 |
|---|---|
| author | Сакаї Масако |
| author_facet | Сакаї Масако |
| citation_txt | Підприємницький клімат / Сакаї Масако // Народна творчість та етнографія. — 2009. — № 1. — С. 22-26. — Бібліогр.: 19 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Народна творчість та етнографія |
| description | The historical preconditions of the origin of the corporate culture in Japan are covered in the article. The peculiarities of labour legislation of the modern Japan consist in prohibition against combining jobs. It is considered that such rule supports labour discipline in the enterprises and establishments. Author, basing on the experience of other countries, insists 0n the necessity of abolition of such prohibition.
|
| first_indexed | 2025-12-07T17:41:34Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-37625 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 0130-6936 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-12-07T17:41:34Z |
| publishDate | 2009 |
| publisher | Iнститут мистецтвознавства, фольклористики та етнології iм. М.Т. Рильського НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Сакаї Масако 2012-10-19T07:30:28Z 2012-10-19T07:30:28Z 2009 Підприємницький клімат / Сакаї Масако // Народна творчість та етнографія. — 2009. — № 1. — С. 22-26. — Бібліогр.: 19 назв. — укр. 0130-6936 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/37625 The historical preconditions of the origin of the corporate culture in Japan are covered in the article. The peculiarities of labour legislation of the modern Japan consist in prohibition against combining jobs. It is considered that such rule supports labour discipline in the enterprises and establishments. Author, basing on the experience of other countries, insists 0n the necessity of abolition of such prohibition. uk Iнститут мистецтвознавства, фольклористики та етнології iм. М.Т. Рильського НАН України Народна творчість та етнографія З історії та сучасності японської етнології Підприємницький клімат The Corporate Culture in Japan Article published earlier |
| spellingShingle | Підприємницький клімат Сакаї Масако З історії та сучасності японської етнології |
| title | Підприємницький клімат |
| title_alt | The Corporate Culture in Japan |
| title_full | Підприємницький клімат |
| title_fullStr | Підприємницький клімат |
| title_full_unstemmed | Підприємницький клімат |
| title_short | Підприємницький клімат |
| title_sort | підприємницький клімат |
| topic | З історії та сучасності японської етнології |
| topic_facet | З історії та сучасності японської етнології |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/37625 |
| work_keys_str_mv | AT sakaímasako pídpriêmnicʹkiiklímat AT sakaímasako thecorporatecultureinjapan |